募集要項
- 仕事内容
-
■新製品の量産立ち上げから、国内外工場のプロセス改善まで、生産技術の一連の業務をお任せします。
【具体的には】
■新製品の量産立ち上げ業務
・開発段階からのライン構想、工法検討
・生産設備の選定、投資検討、設備評価、および工場への導入・立ち上げ
■既存工場のフォロー・改善業務
・各工場(国内・海外)における品質課題の抽出および対策立案・対応
・各工場の収益力UPに向けた生産性改善業務
■グローバルサポート
・主な製造現場となる海外工場への設備導入や技術指導、現地スタッフとの協働
【仕事のやりがい・特徴】
・大きな裁量と一気通貫のやりがい
・最先端のモノづくりに触れる
・グローバルな活躍フィールド
【将来の展望】
入社後まずは中堅社員と一緒に業務を分担しながら、当社の生産技術の流れを習得していただきます。
ゆくゆくは独り立ちし、技術を極める「スペシャリスト」か、組織をまとめる「管理・監督者」を目指していただきます。
将来的に海外工場の駐在員となる場合は、現地の「部署責任者」としてマネジメント業務を推進していただくキャリアパスも開かれています。
- 応募資格
-
- 必須
-
※いずれかの経験必須
・生産技術の実務経験(1年以上)(モータ以外の業界出身者も歓迎します)
・機械図面の読解力(図面から構造や加工プロセスをイメージできる方)
・設備や加工機の取り扱い経験
・海外業務に対する抵抗感がない方(海外出張や、将来的な海外赴任のチャンスに対して前向きに捉えられる方)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 鳥取県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15(コアタイム:10:10 - 15:00)
- 年収・給与
-
500万円~700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
【諸手当】
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(同社カレンダーによる)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
