募集要項
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1508_電動車(EV/HEV)用モータ開発の信頼性試験/評価手法の研究【茨城】
配属組織について(概要・ミッション)
■配属組織名
電動ビジネス事業部 xEVビジネスユニット モータ製品本部 モータ品質保証部 信頼性保証課
■組織のミッション
配属組織では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータのハードウェア性能・信頼性保証(開発・試作品質保証)をしています。弊社で開発した小型・軽量・高効率なモータについて、顧客の要求仕様を満足しているか、市場で想定される使用環境に適用できるか、要求されている製品寿命を満足しているか等、評価を担っています。顧客の要求や、開発製品の仕様に応じて、妥当な評価を実現するための手法、装置を開発することも私たちの役割です。Astemoの技術を結集した最新開発製品の評価手法を考案し、評価を実行し、結果を出し、製品にフィードバックをかけることにやりがいを感じていただけると確信しています。
■組織風土について
配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。
■ミッション／期待する役割・責任
開発品モータの評価グループ取りまとめを期待します。
OEM(自動車メーカー)と直接やり取りし、顧客のニーズを開発に反映しながら、社内外と連携協力する役割も持ちます。
■職務概要（具体的な業務内容）
具体的な業務例
電動車(HEV/EV)用モータの評価手法の研究/開発及び評価の実行
・モータの信頼性評価（性能試験，耐久試験，試作品出荷試験等)
・要素評価（強度，ひずみ，軸力の計測等）
・試験計画作成，試験要領書作成，試験報告書作成
・不具合品解析
■入社後すぐの業務
現プロジェクトの内容、私たちの職場の役割を理解いただきます。
■入社6か月～1年以降
評価グループのリーダーとして、顧客対応、社内対応 等多岐にわたり活躍を期待します。
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
1.下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・製造業での品質業務経験（品質管理，品質保証等）
・製品評価の業務経験（構造系評価、性能系評価等)
2.機械工学，電気・電子工学の基礎知識
■歓迎条件
・製品評価の業務経験（パワエレ関係の業務経験のある方)
・海外顧客、拠点対応英語力(TOEIC600点以上目安)
■求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 490～860万円
