募集要項
- 仕事内容
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労務業務の実務全般をメインに、適正を鑑み業務の効率化や管理システムの導入運用まで幅広くご担当いただきます。
これまでの経験を活かし、同社に最適な採用手法の選定や、多国籍なスタッフが定着する組織作りの提案を期待しています。
【具体的には】
■労務実務のリード
・勤怠管理（king of time）
・人事労務管理システム運用（SmartHR）
・給与計算業務（弥生給与）※他システム利用を検討中
・社会保険手続き業務
■外国籍者のビザまわりの管理
多国籍であるため、就労ビザに関する管理を実施
■労務業務の仕組み化
システム導入やkintoneとのシステム連携策定
【この仕事の魅力】
■事業急拡大、急成長のベンチャーだからこそ、あなたのアイデアでゼロから形にできる面白さがあります
■日本企業の枠に収まらない、ダイバーシティに富んだグローバルな企業での採用活動を企画・推進できます
■いいアイデアは即採用。意思決定のスピードが速く、スピード感のある採用活動を経験できます
- 応募資格
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- 必須
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下記2つの要件を満たす方
■事業会社での給与計算業務、社会保険事務業務、労務管理経験をお持ちの方
■自ら課題を見つけ、アクションを起こせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費支給、住宅手当（社命による転居を伴う転勤の場合）
【待遇・福利厚生】
健康診断
- 休日休暇
- 年間休日121日以上／土日祝 年末年始、夏季休暇（3～4日）、有給休暇※入社半年後に10日付与、社内規定有り
