募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・ CO2回収に関する顧客ヒアリング、課題整理
・ 展示会、外部ネットワーク等を通じた市場・技術動向の把握
・ 社内関係部署や顧客と連携した仮説検証、事業化検討
・ 実用化に向けたロードマップの検討・整理
・ 顧客の運用・導入プロセス・意思決定構造を踏まえた事業構想の検討
・ モノ売りに留まらない価値提供の形を探索する検討業務
【職務の特色】
「新事業創出」という会社の命運を握るをミッションを課せられた部署であり、マーケティング対象テーマは「カーボンニュートラル」という新たな分野となります。責任感が求められる業務内容となりますが、新たなチャレンジや異業種とのコミュニケーションを通じて、やりがいや成長を感じることが出来る職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
■不確実性への耐性 (正解のない状況での行動特性)：正解がない状態を、大前提として受け入れられる
■問いを立てる姿勢・構造への関心：人・物事・組織・意思決定構造への関心が強い
■自律性・役割創出意識：仕事を「与えられるもの」ではなく「見つける・作るもの」と捉えられる）
■外に出る姿勢：社内外問わず、立場の違う相手と話すことが苦ではない
■情報を「思考」に昇華する力：情報収集を次の仮説・別の問いに昇華できる
■チーム内での健全な距離感：上長・同僚の視点を尊重しつつ、迎合しすぎず、顧客・市場目線で社内常識を疑える
■職務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（同社規定により50，000円まで支給）、住宅手当（同社規定により3，200円～20，000円を支給）、家族手当（同社規定により扶養1人目14，500円、2人目以降6，000円 ※人数上限無し※管理職採用の場合は支給対象外となります ）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）週休2日制※ 休日日数等は事業所・部門によって異なります、年末年始、年次有給休暇（入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇
