募集要項
- 仕事内容
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■プラントエンジニアとして下記の様な業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・プラントエンジニア（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネジャー）
・国内外工場の設備管理技術者・管理者（メンテナンス、設備投資）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア等
※ご経歴により、ご入社後はジョブローテーションによる教育システムもしくはプラントエンジニア業務の教育、もしくは海外PJ業務をご担当いただきます。
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります）。
例）2022年秋に新規で建設された家族用社宅（3DK～3LDK）倉庫や駐車場代込みで5，000～1，5000円/月。
【特徴】
■エンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場でありながら現場技術力についても身につけていただけます。
■国内設備投資では、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当しています。
■上記の知識経験を基に、海外PJにおいては日揮社などの大体EPC会社と契約し発電所建設も含め製錬所建設を行っています。
■専門分化されずに幅広くエンジニアリング業務を覚え、将来はプラント建設のプロジェクトマネジャーとなるキャリアが可能です。
■上記「通常教育」は若手技術者については計11～15年を想定しており、内訳は設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工・保全・海外工場の3つの経験を3～5年スパン（順不同）を想定しています。
【将来的な転勤について】
愛媛事業所にて、ご経験をしっかりと積んでいただいた上で、ご希望がある場合は東京本社での勤務（海外案件中心）をお任せする場合がございます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■工学部にて機械系化学系学科で学ばれていた方
■工場もしくは一般建築物もしくはその他機械設備における設計・施工管理・保全・維持管理いずれかの経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅
- 休日休暇
- 年間117日／（内訳）週休２日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
