募集要項
- 仕事内容
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■回路基板の設備仕様決めから装置導入まで、一貫して対応していただきます。
【入社後まずお任せしたい業務】
まずは、先輩エンジニアと一緒に設備導入を行い、一連の設備導入フローを学んでいただきます。
その後、簡単な設備から担当頂き、設備仕様の設定、設計、立上げまで一貫して実施していただきます。
【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
おおむね3年後には、一人で設備導入を行えるスキルを身に着けて頂きたいと考えています。
その後には、経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩設備担当者の指導に携わって頂いたり、担当設備の責任者として、主体的に設備導入を推進できる人財になることを期求めています。
【業務のやりがい/アピールポイント】
設備導入に対して1から最後まで携れます。基本的設備図面や設備仕様書の作成はメーカー様へ依頼し、設備設計や導入に対して全体を俯瞰して進めることができるため、設備導入のノウハウが身につきます。
【担当製品】
回路基板向け設備の導入
※他社では真似できない高精度な回路基板を生産しており、情報化社会に貢献し続けています。
- 応募資格
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- 必須
- ・生産設備の機械設計、電気設計、設備導入等のご経験 ※業界・製品は不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:00 - 16:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（子1人目1万円、2人目1万円）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（■初年度 4～9月入社の方：16日／10～3月入社の方：8日／■2年目以降 同社就業規則に則り、年次有給休暇を付与（16日～／年）、時間単位年休有）
