募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
官公庁や自治体などの公共系システム案件に強みを持つ同社にて、年金システムの業務アプリケーション保守を担当していただきます。開発工数の見積もりから設計、コーディング、テストまで一気通貫で行います。サブリーダーとしてチームメンバーの管理もお任せします。
■他担当者との連携を含む調整や問い合わせ対応
■本番環境で発生したトラブル対応に伴うテスト環境のスケジュール調整および変更実施による保証試験の実施
■スケジュール管理
■設定変更および確認作業
※顧客先にチーム体制で常駐しての勤務となります
【日立系案件多数】
社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。
【期間】
2025年10月又は11月スタートで長期間の予定
【評価の方法】
客先常駐がメインとなりますが、リーダー、およびマネージャーが顧客と適宜リレーションを取り、評価のすり合わせを行うため、顧客と自社との評価にズレが生じずらい評価方法を取っております。
【当社の特長】
社長の技術者時代の繋がりから案件が継続しています。現在も口コミなどにより多くの案件を頂いており、長く安定して働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
COBOL経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～500万円
