募集要項
- 仕事内容
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■製造オペレーターとして、担当製品（苛性ソーダ・塩化ビニールなどの樹脂関連製品、サプリメント、食品素材など）を安定的に世の中に供給する業務を担っていただきます。
【具体的には】
・制御室での工程の監視業務（様々な調整や遠隔操作など）
・現地での運転業務（装置への原料投入、品種切替や機器・装置の点検管理業務および対応業務など）
・品質チェック・品質管理業務（製品抜き取りによる目視検査、色調チェックなど）
・安全活動、コスト削減や作業改善などの改善業務
【交替勤務における勤務時間と休日について】
配属先に応じて以下、いずれかのサイクルでの勤務となります。そのサイクルに年間15日の個人別休日と4日間（12/31～1/4）の年末年始休日を加えることで、年間休日は原則110日となります。連続操業によって年末年始休日が出勤となった場合は、別日に休日に振り替えた上で、年末年始特別手当が支給されます。
＜4班3交替カレンダー＞※それぞれ休憩1時間を含む
4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休みの16日1サイクルとなり、勤務時間は以下の通りです。
・先番（06：50～14：00） ・中番（13：50～22：00） ・後番（21：50～翌朝07：00）
＜5班3交替カレンダー＞※それぞれ休憩1時間を含む
4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休み、3日働いて1日休みの20日1サイクルとなり、勤務時間は以下の通りとなります。
・先番（06：50～14：00） ・中番（13：50～22：00） ・後番（21：50～翌朝07：00） ・日勤（07：50～16：00）
- 応募資格
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- 必須
- ■製造業での三交替勤務希望者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- コアタイム：00:00 - 00:00
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
役割給、想定臨時手当、交替勤務手当、時間外勤務手当、家族関連の諸手当、住居関連の諸手当、賃貸補助金（月額最大50，000円）、通勤手当（上限45，000円＜超過分は1/2相当加算額を支給＞）、住宅手当、単身赴任手当、子ども手当、年末年始特別手当
- 休日休暇
- 年間110日（原則。内訳：4班3交替または5班3交替のカレンダーサイクルに年間15日の個人別休日と4日間＜12/31～1/4＞の年末年始休日を加える。年末年始休日が出勤となった場合は別日に振替）、年次有給休暇、子の看護等休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇 等
