募集要項
- 仕事内容
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■新築分譲マンションの販売戦略の立案から、販売・引渡しまでの一連の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■集客目標の設定、広告媒体や手法の選定、イベントの企画など、プロジェクト全体の運営を担当。
■販売ギャラリーの運営、スタッフ管理やマネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善を実施。
■仕入れた土地に基づく商品企画を行い、住まいに関する新しい価値を創造。
※販売業務だけでなく、マーケティングやプロジェクト全体の運営にも関わることで、幅広いスキルを身につけられるポジションです。
【契約期間備考】
入社6ヵ月～1年後の正社員登用を前提とした雇用です。
1年間の有期雇用契約を締結のうえ採用となり、双方合意のもと正社員として雇用されます（マンション販売専任職としての正社員登用）。
原則、販売グループ外への部署異動はありません。
- 応募資格
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- 必須
- ■住宅やマンションの販売経験を3年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～732万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 535万円
昇給1回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当（条件有）、住宅手当、残業手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、社内預金制度、福利厚生サービス会社提携、資格取得祝金制度など
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）完全週休二日制（水・木）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
※水曜＋週 1日のイメージで、土日のいずれかを休める部分的なシフト制の検討をおこない、多様な働き方の実現を目指しています。
