募集要項
- 仕事内容
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
◆調達リスクマネジメント戦略の立案・リスク低減の推進
・関連部門と協議のうえ対象リスクを策定し、調達部門のリスク低減活動を牽引します
・連携対象範囲を拡大した活動を推進します
◆購入先のCSR遵守を担保する活動の推進
・全社プロジェクトに参画し、効果的な活動を検討します
・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画・推進します
◆貿易コンプライアンス対応(輸出管理など)
・部門活動の統制や取引先調査を推進し、調達部門の貿易コンプライアンス遵守に貢献します
■成長へ期待できること
・経験・知識・コミュニケーション力を活かして推進力が発揮できる
・監査計画を策定・実行を見届けるとともに、自らも監査スキルを習得できる（各種研修あり）
・効率的・効果的な統制を検討し、あるべき姿に向けてリーダーシップを発揮できる
以下付帯情報
・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます
・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース）
・海外出張頻度：必要都度
■職場の雰囲気
・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています
・豊富な研修制度があり、OJT以外でもスキル修得可能、調達研修：同社グループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意、一般研修：独自の社外研修も整備
・新旧メンバー混じってのDEI活動も推進しています
- 応募資格
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- 必須
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■下記全て満たす方
・業務改善についてのマネージメント経験
・5年以上の調達もしくは経営企画での業務経験（合算可）
※調達対象：契約もしくは購買、購入先管理業務経験
※経営企画対象：BCP対応など、企業統制業務経験
※製造業での上記業務経験が望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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710万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【諸手当】
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金
*通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外
*所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祝日他、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇、コネクターズチャレンジ休暇、ファミリーサポート休暇 、ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
