募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
■東証スタンダード市場に上場しており、経営基盤が安定しています。創業130年以上。取引先企業は自動車や鉄鋼業界の大手企業が中心で、継続的な受注があります。
■生活のごく身近にあるキッチン用品から電化製品、航空機など、あらゆるモノの製造に使用されており、仕事を通して社会を下支えしている実感を得られます。
■年間休日125日、有給消化率74%、1か月の平均残業時間は10時間程度と、大変働きやすい環境です。そのため、平均勤続年数は13.8年と長いです。
【業務内容】
法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せします。また株主総会や株式関連業務の企画・改善を通じ、投資家対応の高度化も推進いただきます。
【詳細】
■法務・コンプライアンス管理
・各種契約書のリーガルチェック
・建設業法や下請法、省エネ法への適正対応・管理体制の構築
・法改正対応
・補助金対応、各省庁からの依頼やアンケート対応
・取締役会・監査役会の運営補助
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・コンプライアンス施策の企画・改善提案
■株式実務の企画運営
・株主総会の招集・議事運営の企画・設計
・株式関連の資料作成
・株主コミュニケーション施策の立案・改善
・株主からの問い合わせや提案への対応策の立案・関係部署との調整
■総務・不動産関連の戦略的管理
・同社が所有している不動産資産に関する管理運営（業者と連携して実施）
・備品・設備管理の改善施策立案
・安全衛生・BCP対応の改善・企画
・総務制度・規程・福利厚生施策の企画・運用
【組織体制】
総務部は6名体制となります。同組織で担う業務は幅広いため、各業務を少しずつ分担しながら日々業務を進めております。人事・総務・法務と幅広い領域における経験を積むことが出来る点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
法務業務もしくは株主総会の対応業務のご経験が1年以上あること
【働き方データ】
■休日：土日祝
■年間休日：125日
■有給休暇：平均74%消化 ※初年度より15日付与、最大1年あたり25日付与
■残業時間：平均10時間／月
■在宅勤務：1～2回程度／週
■直行直帰可能
⇒働きやすい環境のため、平均勤続年数は13.8年と長いです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 530～700万円
