募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
同社のソリューション営業職として、金融機関や事業会社の顧客向けに人材育成に関わるソリューションの提案営業を担当していただきます。具体的には、同社グループ会社が提供する人材育成統合プラットフォーム、教育コンテンツ、業務効率化システムなどのソリューションを、顧客の人材育成に関する課題や業務効率化ニーズをヒアリングの上、複合的に提案します。
■教育・研修を担当する部署へe-ラーニングシステムの導入や企画提案を行います。
■営業現場で使用するライフプランシミュレーションツールのシステム化提案など、業務効率化に向けたシステム導入提案も行います。
■既存商品・サービスに加え、顧客の新たなニーズに基づきサービスの組み合わせや新規開発を通じて提案することも可能です。
■商談時はエンジニアの同行が可能で、技術面のフォローもあり、顧客折衝能力を活かせる環境です。
※担当顧客の7～8割は既存顧客で主に金融機関が中心です。テレアポ担当者が別にいるため、課題解決に専念できる体制です。
※関西圏や九州エリアを中心に担当し、1～2か月に1回程度の出張があります。
■配属先情報：
大阪支店に配属となり、部長（50代男性）1名、30代男性・女性各1名ずつ、20代女性1名の計5名の体制です。
■入社後の研修制度やフォロー体制：
OJTや先輩社員の同行を通じて顧客ニーズや市場トレンドを体感しながら習得いただきます。独り立ちまでは約1年を想定しています。
システムは常に更新されるため、SE担当者からの勉強会開催や営業同行で技術面のサポートを受けられる体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・営業や販売などの顧客折衝業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～800万円
