募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
・本ポジションで入社したCOO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、TBMが掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、国内外向けの素材ビジネスを牽引いただきます。
※営業、技術開発、オペレーションのメンバー含めて約50名の部下マネジメントCOO候補者には、カーボンリサイクル事業、素材開発事業、製品販売事業など、素材ビジネスの推進を担当いただきます。
※フルスタック志向で「素材販売」で発生しやすい摩擦を自社で吸収し、バリューチェーンを伸ばして、「素材を加工する製品販売」「CR炭酸カルシウムを生産するプラントの立ち上げ・運営業務を含む。
・カーボンリサイクル事業：https://tb-m.com/business/ccu/
世界の各地域で大量に排出されるCO2を価値ある「資源」へと転換し、その資源を環境配慮型の原料や素材として供給、CO2排出源の隣接地にCCUプラントを展開し、CO2資源化の「地産地生」モデルの構築を進めます。
・素材開発事業：https://tb-m.com/business/material/
CO2を回収・再利用した低炭素素材「CR LIMEX」、高付加価値原料としての「CR炭酸カルシウム」、石灰石（炭酸カルシウム）を使用したプラスチック代替素材「LIMEX」、独自開発により物性の強化を実現した「再生材（PCR材）」という環境配慮型素材の開発・製造・販売を行います。
業務例は以下の通りです。
*ご本人の適性・経験に応じて決定します。
・経営戦略に基づく事業計画の立案・実行
・素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進、チームマネジメントの実行
・組織体制の構築、KPI設計、モニタリング
・代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推進
・取締役会・経営会議等へのレポーティング
・開発/マーケティング/オペレーション/人事など各機能と連携したマネジメント
・大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築（PoC・JV・M&A含む）
・代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加
・製品販売事業：https://tb-m.com/business/application
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験
【必須スキル・経験】
・事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験
・経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験
・ビジネス英語
【歓迎スキル・経験】
・起業、新規事業での成功体験
・スタートアップのCxO、営業、事業企画の管理職の経験
・国内外の事業会社との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約を締結した経験（3年以上）
■求める経験
【必須スキル・経験】
・大きな構想を持ちつつも、地道な営業活動、調整業務にも丁寧に取り組める方
・スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方
・PL、収支管理のスキル、高度なチームマネジメントスキル
【求める人物像】
・企業理念体系TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・ディープテックのグローバル・スタートアップで事業を推進したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
【事業フェーズ】
・世界に先駆けてカーボンリサイクル素材「CR LIMEX」を上市、CCUプラント建設に向けた基本合意を締結、高機能再生材「CirculeX」の開発、世界経済フォーラム（ダボス会議）のユニコーン・コミュニティに参画、グローバルでサプライチェーンを構築しながら、国内外の事業会社とパートナーシップ、アライアンス戦略を進めています。
参照プレスリリース：https://tb-m.com/news/news-4642/
・J-Startup Impactに選出経済産業省が運営するインパクトスタートアップ育成支援プログラム「J-Startup Impact」に、ロールモデルとなることが期待される
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～2000万円
