募集要項
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【エージェントのおすすめポイント】
★20008年設立。発電～需給管理～電力小売まで、電気のサプライチェーン全体をカバーするエネルギー総合コンサル企業！
★東証プライム上場「KDDI」グループの安定した経営基盤を背景に、GX・脱炭素という国策×成長領域でスピード感ある事業拡大を継続
★「脱炭素」は今後すべての企業に求められる経営テーマ。再エネ・PPA・VPPなど実践的なソリューションを通じて、“なくならない市場”で専門性と市場価値を高められる環境
★働きやすさ◎ 土日祝休／年間休日122日／所定労働時間は7.5時間／フレックス可／離職率2.5%／男性の育児休業取得率100%
【仕事内容】
エネルギー業界、特に脱炭素関連事業を対象に、顧客・競合・制度といった多面的な分析を行い、「どの領域で、どのように強みを発揮すべきか」を定義する事業戦略の策定を担っていただきます。
【業務詳細】
入社直後は、既存の脱炭素関連事業における「現状分析」からスタートしていただきます。
１、事業収益の現状分析・課題抽出
既存事業のPLを読み解き、収益の源泉（どこで儲かっているか）を整理します。また、顧客データや商談履歴から、成約の鍵となる成否要因（KSF）を特定します。
２、市場・制度のモデリング
複雑な脱炭素関連の法制度、補助金、競合動向を収集し、それが事業収益にどうインパクトを与えるかをシミュレーションします。
３、ターゲティング戦略の策定：
分析結果に基づき、「攻めるべき顧客属性」「避けるべき市場」を定義し、事業全体が向かうべき方向性を示唆します。
４、ローリング：
１－３の事項を、ローリングし運用します。
【将来的な役割】
戦略立案に留まらず、定めたターゲットに対して「何を（商材開発）」「どうやって（アライアンス・販路構築）」届けるかという、事業開発の企画まで一気通貫で主導していただくことを期待しています。
【当ポジションの魅力】
1. 会社の方針を決める、またその方針に沿って会社全体を動かす局面に直接かかわることができる
2. ビジネスを俯瞰的にまた先を見据えて推進していく経験を通じて経営視点やそのために必要なスキルを習得できる
3. より多くの方
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
■抽象的な事業アイデアを、PL（収益構造）へと落とし込み、数値で語れる方。
■分析結果から「事業の勝ち筋」を言語化し、ステークホルダーを納得させる文章力。
■限られた情報から仮説を立て、PoC（実証実験）やテストマーケティングを通じて検証した実務経験。
【歓迎】
■事業会社での新規事業立ち上げ、または経営企画での実務経験
■脱炭素、エネルギー、GX領域への強い知的好奇心
【働き方】
・休み：完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：122日
・残業：30h程度／月
・転勤：当面なし
・離職率：2.5%
・男性の育児休業取得率：100.0%（2024年度実績：対象者6名中6名取得）
【企業の魅力】
エネルギー分野の専門知識とICTを掛け合わせ、脱炭素社会の実現という社会課題に真正面から向き合う企業です。
企業理念を社員自らが策定するなど、風通しが良く、新しい挑戦を歓迎する文化が根付いています。
安定性と成長性を兼ね備えた環境で、「社会に価値ある仕事」と「自身のキャリアアップ」を両立できる点が大きな魅力です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 827～1101万円
