募集要項
- 仕事内容
-
〈OX-26-05-30-M（5/19）〉
■組織ミッション
(1)事業部/室ミッション
グループの物流新拠点として以下を組織ミッションとしています。
・商品単体では差別化が難しい商品を販売、そこに付加価値（お客様が欲しい数量、タイミング、仕分、伝票種類での短納期デリバリー）を乗せる
・多種多様な商品種の取り扱いや、月/週/日次の業務量波動が大きい特性に対して、確実短納期とコスト競争力を追求（＝一般的な物流倉庫より複雑性が高い）
(2)チームミッション
Tによる”安定稼働の継続”とDXによる”物流庫内モデルの進化”による事業成長への貢献
■仕事情報
(1)担当業務内容
●新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備や、近年に導入された自動化ツールの展開および対応と倉庫管理システムの整備+40％
・LCA（ローコストオートメーション）
-本社物流技術室担当者と連携し、アプリケーションの改修および設定
-現場と連携し、追加機能を展開
-ソフト・ハードの不具合およびトラブル対応
-保守・保全対応、構築
・WMS（倉庫管理システム）
-各種デバイスの設定およびキッティング
-同システム整備における流通センター側での対応
●拠点のシステム部門として、安定稼働の担保を目的とした保守保全の効率化運用の構築、設備管理+４０％
・保守保全
-ハードウェア、ネットワークの運用管理
- 庫内機器、設備、予備品のメンテナンス
- 故障時の対応、原因調査
・イレギュラー対応の標準化
- プログラム改修ならびに機器再選定の提案
- 操作方法、トラブル対応などの手順書作成
●ITによる庫内改善ならびに標準化+20％
・外製/内製ツールの作成ならびに維持管理（Excel・AccessVBAやPowerAutomateでのRPA）
- カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義（仕様）を作成
- ツールの設計開発または改修の実行
- RPA導入による間接業務の効率化
・取得情報を活用した問題の発見
- KPI/PIを見える化しオペレーション部門への課題を提示
- 新たな機器やツールを導入する
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)必須
・以下いずれかの経験がメインキャリアである方
ーITおよびNW機器の導入経験
ーシステム構築や保守運用の経験
(2)歓迎
・コーディングによるツール開発のご経験（言語は問いません）
・業務システムの開発・導入の経験（WMS尚可）
・在庫管理や物流管理に携わったことのある方
・生産や製造にまつわる知識や経験
(3)求める人物像
・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる方
・自発的に行動できる方
・素直さを持ち合わせた
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 450～600万円
