生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【関東】エレクトロニクスエンジニア ◎技術・サステイニング(量産維持)PL・メンバー/年間126
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掲載期間:26/05/25~26/06/07求人No:MYN-10632365
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【関東】エレクトロニクスエンジニア ◎技術・サステイニング(量産維持)PL・メンバー/年間126

AKKODiSコンサルティング株式会社
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

量産フェーズにおける設計・品質・コスト課題に対し、維持設計の専門チームとして支援するコンサルティング業務です。開発設計と切り分けた「維持設計」を担うことで、現場負荷を軽減し、継続的な改善を実行します。プリセールス段階から関与し、安定供給と競争力維持を目的としたプロジェクトを構想・長期で実行します。



■PM

・プリセールス業務(サービスエンハンス、企画・提案、プロジェクト体制構築)

└ 顧客の量産課題を整理し、維持設計の範囲や改善テーマを定義。実行を前提とした現実的な提案を行います

・プロジェクトマネジメント業務(計画策定、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進)

└ 複数部門が関与する量産課題に対し、QCDを意識しながら改善活動を主導します

・維持設計業務(ディスコン対応、歩留まり改善、不良解析と対策、法規・環境対応)

└ 量産を止めないための設計変更や改善を行い、品質・供給リスクを低減します

・コストダウン設計業務(材料費・加工費低減施策の検討・実行)

└ 品質を維持しつつ、構造・材料・工程を見直し、原価低減を実現します

・業務効率改善業務(業務プロセス見直し、デジタル化支援)

└ 属人化した業務や非効率なプロセスを見直し、継続的に回る仕組みを構築します



■PL/メンバー

・プロジェクト推進業務(計画策定、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進)

└ 複数部門が関与する量産課題に対し、QCDを意識しながら改善活動を主導します

・維持設計業務(ディスコン対応、歩留まり改善、不良解析と対策、法規・環境対応)

└ 量産を止めないための設計変更や改善を行い、品質・供給リスクを低減します

・コストダウン設計業務(材料費・加工費低減施策の検討・実行)

└ 品質を維持しつつ、構造・材料・工程を見直し、原価低減を実現します

・業務効率改善業務(業務プロセス見直し、デジタル化支援)

└ 属人化した業務や非効率なプロセスを見直し、継続的に回る仕組みを構築します



【想定されるプロジェクト】

量産製品を保有する製造業を対象に、安定供給・品質維持・コスト競争力確保を目的としたプロジェクトを担当します。プリセールス段階で顧客の量産課題(不良、コスト、供給リスクなど)を整
応募資格
必須
【必須条件】

■PM

・実務経験(10年以上)

 量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。

 ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視

・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験

 市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験

 ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験

・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)

 期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験

 ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行

・プリセールス的な業務経験(実務ベース)

 顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験

 ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視



■PL/メンバー

・実務経験(数年以上)

 量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。

 ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視

・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験

 市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
425~811万円

会社概要

社名
AKKODiSコンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:

・コンサルティング事業

・開発請負事業

・教育事業

・派遣事業

・フリーランス事業

・有料職業紹介事業
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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