募集要項
- 仕事内容
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【監査・内部統制推進室のミッション】
同社グループの健全な内部統制、ガバナンス強化に貢献する。今後の上場に向けて、財務系監査（JSOX等）、非財務系監査の視点から、事業、その運営管理の状況、実態、また、リスクを把握、課題を見出しつつ、内部統制基盤の構築を下支えし、各現場での改善につなげることで、グループ経営に貢献する。
【担当業務と役割】
同社は、パナソニックグループからのカーブアウトに伴い、監査・内部統制推進室を社長直下に設置し、内部監査のスタンドアローンを進めています。また、IT分野でも、スタンドアローンを進め、会計・業務領域を中心に新規システム開発を進めています。この環境の中で、J-SOXを前提としたIT統制（ITGC、ITAC）の設計・評価・監査を自社で完結できる体制構築が急務となっています。
本ポジションでは、IT部門と密に連携しながら、新規システムに対するIT統制設計をガイド・レビューし、その後、監査部門として評価・内部監査を実施する中核人材としての役割を期待しています。
統制の実装はIT部門が担い、本ポジションは統制の設計妥当性の確認、監査による有効性検証を通じて、上場企業として耐えうるIT統制、IT監査の品質保証を進める役割を担います。
また、IT監査を専任で担うポジションとして、自律的に業務を推進し、監査計画の策定から実施・報告までを一気通貫で遂行できる方を求めています。
【具体的な仕事内容】
主に以下の業務を担当していただきます。
【JSOXにおけるIT統制（ITGC・ITAC)の整備・評価】
■年間内部監査計画に基づくIT内部統制監査の立案・実施（海外会社を含む）及び調書作成
(1)JSOXにおけるIT全社統制（ITGC）の設計および運用の有効性評価
(2)業務プロセスに組み込まれたIT統制（ITAC）の識別・評価
■指摘事項の抽出、改善提案及びフォローアップ
【IT内部統制の推進】
■IT部門によるIT統制設計・実装に対するガイド・助言・レビュー
■パナソニックからのSAに伴い新規開発・導入される会計・業務システムに対するIT統制（ITGC／ITAC）の考え方・設計方針の整理
■IT領域における監査法人との折衝（新規システムに係るIT統制
- 応募資格
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- 必須
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＜基本スキル＞
■上場企業または監査法人におけるIT監査（J-SOX／ITGC／ITAC）の実務経験（目安：5年以上）
■IT監査において、監査計画の立案から実施・報告までを一貫してリードした経験
■IT統制（ITGC／ITAC）および業務統制との連携に関する理解と評価経験
■ERP（SAP等）を含むシステム環境における統制ロジックの理解および監査経験
■監査手続（ウォークスルー、テスト等）の設計・実施、および監査調書作成・レビューを含むドキュメンテーション能力
■IT部門・業務部門との調整を主体的にリードした経験
■監査法人との折衝・調整を主体的にリードした経験（監査対応、論点整理、指摘事項対応等）
■データ分析（SQL、BIツール等）を活用した監査の高度化経験
＜歓迎スキル・経験＞
海外拠点を含むIT監査のリード経験、および英語での監査対応力
新規システム導入・更改におけるIT統制対応（設計レビュー～監査）の経験
＜歓迎資格＞
■公認情報システム監査人（CISA）
■公認内部監査人（CIA）
■公認会計士（CPA）
■システム監査技術者試験合格者
【人柄・コンピテンシー】
■IT部門や業務部門と協調し、建設的にコミュニケーションを取りながら統制水準を引き上げられる方
■「チェックする」だけでなく、なぜ必要かを言語化し、相手に伝えられる方
■新規システムや未整備な環境に対しても、ゼロベースで考え、整理できる思考力
■上場準備という変化の大きい環境を前向きに捉え、主体的に動ける方
■論理的思考力を有し、事実に基づいた分析および説明ができる方
■監査法人・IT部門・業務部門との間で論点整理および合意形成をリードできる方
■変化の大きい環境（IPO準備・システム刷新
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 800～1050万円
