募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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学研グループ全体のバックオフィス業務の変革をリードするポジションです。最新のAI技術などを駆使し、業務プロセスの再設計から実行までを一貫して担当します。
＜おすすめポイント＞
●プライム上場企業の安定基盤で活躍
●AIを活用した最先端の業務改革に挑戦
●グループ全体のDX推進という大きな裁量
■具体的な仕事内容
グループ各社の経理や人事といったバックオフィス業務の課題解決がミッションです。各事業会社と連携しながら、さまざまな改革プロジェクトを推進します。
＜主な業務内容＞
●現状業務の可視化：業務フローの棚卸しや課題分析を通じ、改善点を洗い出します。
●あるべき姿の設計：ITツールや生成AIの活用も視野に入れ、理想的な業務プロセスを設計します。
●運用設計と定着支援：新しい業務プロセスの標準化や運用ルールを策定し、現場への定着をサポートします。
◎直近では、基幹システムのリプレイスに伴う新業務の設計・定着支援プロジェクトなどが進行中です。
■この仕事で得られるもの
現場に深く関わり、課題発見から実装、定着までを一貫して担うことで、改革を主導し成果を出すという貴重な経験を積むことができます。複数の企業や業務領域に横断的に携わるため、AI技術と業務設計、そして運用構築という複合的なスキルが実践的に身につきます。グループ全体のDXを推進する、社会的な意義の大きい仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、これまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。将来的には、業務改革のリーダー、社内コンサルタント、DX推進の責任者といったキャリアパスを描くことが可能です。自身の志向や適性に合わせて、多彩なキャリアを築いていける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務改革推進室としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・業務改善の実行経験（効率化、標準化、運用ルール整備、KPI設計・改善など）
・関係者調整を伴うプロジェクト推進経験（複数部署、現場・管理部門・IT部門など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区西五反田2丁目11‐8 学研ビル
沿線名：JR東日本「五反田駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金：確定拠出年金に加入、財形貯蓄制度 【その他】定年：60歳、希望者は65歳まで嘱託社員として雇用／従業員持株会制度／社内共済制度／団体扱い保険制度（全て任意）／結婚祝金、出産祝金、お子様入学祝（学研グループ商品を贈呈）／総合福祉団体定期保険（会社負担の保険）／社員販売制度／各種表彰制度／社員食堂／インフォーマルグループ支援制度（クラブ活動）／カフェテリアプラン（80,000円相当のポイントを付与。入社年度は期間按分あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（WEB面接可）※選考回数・面接官は変動する可能性がございます。
■一次面接：課長・リーダー・人事部採用担当者
（■二次面接：IT担当役員・部長（副部長）・人事部採用責任者）
■最終面接：社長・人事担当役員 ※対面希望（遠方・海外在住の場合はご相談可）
