募集要項
- 募集背景
- 1971年の創業以来、東海圏を基盤として自治体、学校、医療、製造、金融など、幅広い分野の顧客にITソリューションを提供している同社。特定のメーカーや製品に縛られない「独立系SIer」という強みを活かし、顧客にとって本当に価値のあるシステムを中立的な立場で提案し、安定した成長を続けてきました。今後は、これまで培ってきたノウハウを活かし、特に公共福祉分野のDX化を強力に推進していく方針です。今回の募集は、首都圏での事業拡大に向けた体制強化を目的としています。
- 仕事内容
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首都圏の公共機関（自治体）が抱える課題に対し、ITの力で業務改善を提案するソリューション営業です。住民情報システムをはじめ、ハードウェアから各種ソフトウェアまで幅広い商材を扱い、地域社会の発展に貢献できる仕事です。
●公共性の高い仕事で社会貢献を実感
●顧客と長期的な信頼関係を築ける
●提案型営業としてのスキルが磨ける
お任せするのは、首都圏の自治体に対するITソリューションの提案活動全般です。
＜扱う商材＞
●住民情報システム、福祉ソリューションシステム、図書館システム、給食管理システム、各種グループウェアなど
●サーバ・PC・ネットワーク機器などのハードウェア
＜仕事の流れ＞
▼情報収集・アプローチ
既存顧客へのフォロー活動や、プロポーザル・入札案件への対応、取引先からの紹介などを通じて商談機会を創出します。
▼提案・商談
顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステムやサービスを組み合わせたソリューションを提案します。提案書や見積もりの作成も担当します。
▼契約・納品・請求
受注後は、契約手続きや発注処理、納品時の検収対応、売上請求まで一連の事務処理も行ないます。
▼アフターフォロー
納品後も顧客の運用状況を定期的に確認し、追加の提案や改善活動に繋げていきます。
■この仕事で得られるもの
同社の営業は、単にモノを売るだけではありません。自治体の業務効率化や住民サービスの向上といった、社会貢献性の高い課題解決に直接携わることができます。自身の提案が地域社会をより良くしていく手応えを感じながら、顧客のビジネス成功に貢献するやりがいを実感できるポジションです。長期的な視点で顧客と向き合い、信頼関係を築きながら提案スキルを磨いていくことができます。
■教育・キャリア
入社後は、3年後を目処に自治体営業のスペシャリストとして、チームリーダーのサポートを担う存在へと成長することが期待されています。そのためのサポート体制も充実。60以上の講座から自由に選べる社内研修（TBC研修）や、2500本以上の講座が揃う教育コンテンツのサブスクリプションを利用可能。さらに教育補助費や資格取得支援制度もあり、意欲次第で着実にスキルアップできる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：ソリューションビジネス本部 公共システム事業部 東日本営業部
・所属人数：15名
- 応募資格
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- 必須
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＜学歴不問・業界経験不問＞
【必須要件】
・法人営業のご経験（1年以上）
■たとえばこんな方にぴったりです！
・自ら考え、主体的に行動できる方
・顧客と長期的な信頼関係を築きたい方
・目標達成までのプロセスを考え、実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京本社】
住所 ：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング17階
最寄駅：各線「新宿駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：470～650 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：45000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：ライフプラン支援 10000円
変動手当：住宅手当 単身者：5000円、既婚者：12,000円
家族手当 配偶者：15,000円、子：5,000円
職位手当 10,000～300,000円を支給
専門職手当 55,000～100,000円を支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度あり（入社後3年以上経過している方が対象）
・健康診断（社員および被扶養者）・健康診断サービス利用料補助（社員および被扶養者）
・奨学金支援制度・教育補助（5万円／年）※希望次第で書籍購入補助あり
・プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布・映画チケットの無料配布
・有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布・国内および海外での宿泊費補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接2回
・一次面接（Webで実施）
・最終面接
■適性検査
あり（一次面接時に実施）
