募集要項
- 仕事内容
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〈【H606】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括／兵庫・東京)〉
＜採用背景＞
全社のDX戦略のもと変革の実現・加速・高度化を目指しデジタル技術とデータの利活用を推進しています。これまでもM365 Copilot活用などの個々の生産性向上や、特定業務向けのRAGシステム構築などを行ってきましたが、今後はAIを組み込んだ業務プロセスの再構築に本格的に取り組んでいくため、プロジェクトを牽引するリーダーを募集しています。
＜配属組織＞
本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ
＜業務内容＞
■入社直後：生成AIプロジェクトのメンバー
■半年～1年後：業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理
■業務比率：業務部門とのテーマのすり合わせ（40％）、アーキテクチャの決定（20％）、プロジェクト管理（40％）
■プロジェクト例、規模：AIエージェント開発（１プロジェクトあたり数百万円～数千万円規模）
＜キャリアパス＞
・生成AI系プロジェクトのPM
・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト
・全社DX戦略の策定
・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進
＜魅力・やりがい＞
・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。
・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証（PoC）、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。
・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。
・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。
・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。
＜参照＞
・キャ
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験
(1)RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験
(2)Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務
＜あると好ましい経験・スキル＞
・プロジェクトマネジメント経験
・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験
・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験
＜求める人物像＞
・ITコンサルティング、SIer、または事業会社のIT/DX部門等において、生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方
・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 625～1135万円
