募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
年間休日120日以上／土日祝休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員人事・労務・福利厚生等の業務のうち、いずれかの業務を主担当としてお任せします。担当については、経験・スキルを考慮して決定します。日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでなく制度企画まで担っていただきます。
瀬戸内市の人事・労務・福利厚生のお仕事です
人事として必要な基礎知識や全体像を段階的に身につけていただき、将来的には担当領域のローテーションを行いながら、人事業務を幅広く経験していただくことを想定しています。製造現場の実情を理解しつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応を行い、人と組織の両面から職場を支えていただくポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
人事または労務管理に関する実務経験
【歓迎】
製造業（工場）での人事経験
労働法令に関する基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
瀬戸内市
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
-
8：30～17：00
休憩時間：45分
月平均残業時間：19時間
所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
-
＜月給制＞
年収：540万円～760万円
基本給：29.5万円～31.6万円
【諸手当】
役職手当（責任者のみ）、超過勤務手当、時間外手当、子ども介護手当（13,500円／人 ※4人まで）、転居異動支援手当
交通費：会社規定による
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
カフェテリアプラン、社宅・寮制度（条件あり）、フレックス制度、従業員持株制度、社内グループ保険、積み立て年金、確定拠出年金制度、各種施設（社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコート、24時間営業売店）、退職金（勤続3年以上）
自動車通勤：可
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日・他）
※会社カレンダーによる
【休暇】
夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
有給休暇（初年度：入社月によって付与される日数は異なりますが入社した月から付与、通常毎年10月に21日以上付与）
【年間休日】
123日
- 選考プロセス
-
◇WEB試験 （適性検査）
◇面接
