募集要項
- 募集背景
- 新規および既存の院内業務をさらに円滑へと進めていくため、組織のコアメンバーとして幅広く活躍いただける方を募集致します。
- 仕事内容
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企画管理室において、病院経営に関する企画立案や運営支援、院内の各部門（医師・看護部・コメディカルなど）との調整や総務的業務など、病院運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。【具体的には…】
◯病院経営に関する企画立案・運営支援
◯院内プロジェクトの企画・調整・進行管理
◯医師・看護部・コメディカル部門との調整および補助業務
◯設備什器管理・環境整備等の総務的業務および雑務対応
◯その他、病院運営全般に関わる関連業務
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・医療業界での勤務経験者もしくは事業会社で経営企画、事業企画運営、総務事務の業務などに携わった経験をお持ちの方
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・医療法人での勤務経験をお持ちの方（企画、管理業務に携わった方歓迎）
・ITリテラシーを有し、各種PCソフトを活用できる方優遇（経験等により、給与等優遇）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県宮若市 ※転勤なし
自動車通勤：可（無料駐車場あり）
※詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/5～10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～470万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限月額12,000円）※距離に応じて支給、住宅手当、役職手当、残業手当、物価手当（3,000円/月）、処遇改善手当（月3,750円?10,000円）、休日出勤手当（指定休日出勤時に支給）、家族手当（子供1人あたり3,000円/月※18歳までの同居家族が対象
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続年数5年以上）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：113日
シフト制（月9日休み、日曜日・祝日は固定でお休みです）
※希望休の相談可能/休日に出勤した場合は、代休と休日出勤手当が発生します。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、介護休暇 等
