募集要項
- 募集背景
- 圧倒的な提案幅を強みに事業を拡大！拠点の営業強化に伴う増員採用となっています。
- 仕事内容
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大阪府を中心とした法人向けに、照明を中心とした提案型営業をお任せします。照明の専門知識は入社後の研修・OJTで習得できるため、業界未経験でも営業経験を存分に発揮できます。■業務内容
・建物や店舗のLED化・省エネ化に関する提案営業
・ニーズに応じた空調設備のリニューアル提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・官公庁・商業施設・ディベロッパーなど新規顧客の開拓と案件獲得
同社は「明かり」に特化した専門商社であり、提案から設計・工事まで一貫して提供できる体制が強みです。「コスト削減」「雰囲気改善」「照明リニューアル」など多彩な課題に対し、最適なソリューションを自ら切り拓いていただけます。
■お客様先
管理会社やディベロッパー、飲食店・美容院、商業施設やホテルなど幅広い業界、公園や道路などの公共施設案件も多数、大規模プロジェクトでは、一棟丸ごとやフロア全体の照明コンサルティングを担当することもあり、営業として大きな裁量とやりがいがあります（営業エリアは愛知県及び隣接地域となります）
■社内制度：柔軟な働き方
・ONEDAYフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を
・リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度）
・誕生日休暇
・ほほえみ休暇（年間5日間、自由に有給を取得できる制度）
・毎期発表される指針の中に、販促キャンペーンがあります。今年度は年間予算達成・半期予算達成・各月達成・個人予算達成など様々な達成報奨金が用意されています。
・配偶者：5,000円／子1名につき10,000円。育児・介護休暇や結婚・出産・自宅購入に関するお祝い金なども用意しております。
■圧倒的な「働きやすさ」を実現する制度
年間休日128日（2026年度実績）：ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保。
多彩な特別休暇：「ほほえみ休暇」や「誕生日休暇」など、家族や自分を大切にできる文化があります。
オフィスカジュアル導入：柔軟な発想を大切にするため、TPOに合わせた自由な服装での勤務を推奨しています。
健康経営優良法人2025認定：会社全体で社員の健康増進をバックアップ。無理のない働き方を追求しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業未経験歓迎
- 歓迎
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・数字への強いコミット力と実績をお持ちの方
・自主性を持ち、自ら戦略を立てて動ける方
・法人営業経験（新規開拓～販路拡大の一連の流れを経験している方）
- フィットする人物像
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・これまでハードな環境で成果を出してきたが、今後はワークライフバランスを大切にしたい方
・営業としてのキャリアを長期的に築きたい方
・成果にこだわり、戦略的に営業活動を組み立てられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:45
時間外労働: 月/15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：430万～550万円
給与は経験・能力を考慮の上決定。
賞与：年2回（6月、12月）※業績によって決算賞与有
昇給：年1回（11月）
試用期間：6ヶ月(期間中変更なし)
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、健康診断（勤続1年経過後より）、携帯電話貸与、勤続表彰、結婚、出産、自宅購入祝い金制度、育児・介護休業制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：128日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（有給取得率100%）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（有給：土日含め最大9日の連休）、誕生日休暇、ほほえみ休暇
