募集要項
- 募集背景
-
組織強化に伴う増員募集です。
これまで財務組織は経理部長が課長を兼任していたこともあり、システム改善や業務フロー改善が充分にできていない状況です。また同組織はこれまで中途採用を行っていなかったこともあり、従来のやり方に対して課題発見ができていない側面もあります。そのため外からの知見を入れることで、財務組織を改善していくため募集する運びとなりました。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして、資金管理を中心にお任せします。・資金管理：資金計画の作成
・出納業務：銀行振込、銀行口座引き落とし等
・資産管理：各種保険の付保等
・財務管理システムや業務フローの改善提案
・資金調達
※資金調達については、経理部長の同行から始めていただきます。
入社直後は、資金管理や出納業務からお任せし、同社の財務の流れをつかんでいただきます。また金融機関折衝については、経理部長に同行いただき、少しずつキャッチアップいただく想定です。現在は経理部長が財務課長も兼任しているため、将来的には課長として引き継いでいただけることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務本部経理部資金グループ（全体：5名）
課長（経理部長兼務）：1名、メンバー4名
- 応募資格
-
- 必須
-
資金管理の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都昭島市武蔵野3-1-2
アクセス：JR青梅線 中神駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:20
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
-
年収：700～900 万円
月給制
基本給：366000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 5,500～28,000円/月 規定に基づく
住宅手当 扶養家族数1人目 17,500円/2人目以降1人につき 6,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
【制度】企業年金、社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児・介護休業 など
【施設】独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 など
- 休日休暇
-
【年間休日】129日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（web検査あり）
