募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
現財務経理部長に異動の可能性があるため、後任候補として将来的に部長職をお任せできる方を募集しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・決算の取りまとめ
・グループ全体、グループ個社の財務諸表作成
・キャッシュフロー管理
・資金調達対応(金融機関対応)
・予実管理及び経営陣への報告
・管理会計機能の確立(基幹システムの変更・改善等)
・チームマネジメント(労務管理、評価含む)
ご入社後は、まず決算業務の取りまとめをお任せする想定です。実務はメンバー主体で進めているため、主に最終確認や承認業務をご担当いただきます。
また、現在は管理会計機能の整備に向けて、システム変更や業務改善プロジェクトも進行しており、管理部長や業務委託の会計士と連携しながら、プロジェクト推進にも携わっていただきたいと考えています。
【キャリアについて】
決算業務中心のご経験からでも、管理会計領域へ挑戦できる環境です。
経営陣や業務委託の会計士と連携しながら、経理財務として業務の幅を広げていただけます。
システムの変更・改善から積極的に携わっていただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部(部長1名・メンバー3名)
レポートラインは管理部長を想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算業務経験
・監査対応、金融機関対応など外部対応経験
・マネジメントのご経験
※金融や不動産の知見がなくても問題ございません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
- 年収・給与
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年収:700~900 万円
月給制
基本給:500200円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:20時間
固定残業代:82800円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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・時短勤務制度
・資格取得支援制度(合格一時金、資格維持費用会社負担)
・英語学習支援ツール
・海外留学制度
・定期健康診断
・産業医回診(月1回)
・インフルエンザ予防接種全額負担
・定年60歳
・再雇用制度65歳
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回+適性検査
※選考フローは変更となる可能性がございます。
