募集要項
- 募集背景
-
計測と制御の技術を基盤に、社会の様々な課題解決に貢献する総合オートメーションメーカーである同社。
1906年の創業以来、大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現してきました。
現在は、国内・海外市場での製品競争力強化と利益性向上を推進しています。
この成長戦略を支える主要製品の開発体制を一層強化するため、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
-
プライム市場上場の総合オートメーションメーカーである同社にて、石油・化学プラントなどで稼働する大規模な運転制御システム（DCS）の評価戦略の立案から妥当性判断までをリードするポジションです。
社会インフラを支える重要システムの品質を守る、社会的意義の大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●品質を守る最後の砦となる役割
●大規模システムの評価に携われる
●安定基盤のもと専門性を磨ける
＜扱う製品＞
石油化学プラントや各種工場で、生産プロセスを24時間365日監視・制御する運転システム（DCS）のソフトウェアです。
＜具体的な業務＞
●評価計画・評価戦略の立案
・システム仕様書、顧客要求仕様のレビュー
・プラント運用（定常・異常・停止）を踏まえた評価観点の設計
・機能／非機能（性能・冗長化・耐障害性）試験の計画策定
・リスクベースでの評価方針立案（どこまで検証すべきかの判断）
●評価環境の構築・システム検証
・DCS環境の構築（サーバ、コントローラ、ネットワーク冗長構成など）
・制御ロジック、HMI、通信の検証
・異常系／フェイルセーフ動作の評価（センサ異常、通信断など）
※単なるPC上のテストではなく、OT（制御システム）領域の実機検証などが伴います。
●FAT／SAT・システム試験対応
・工場受入試験（FAT）、現地試験（SAT）への対応
・顧客／関係部門との評価内容調整
・試験結果に基づく品質判断、課題抽出
●評価妥当性の検証
・評価項目の網羅性、妥当性のレビュー
・不具合発生時の影響範囲分析（安全・操業への影響）
・「この品質でリリース可能か」の判断
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：ＡＡＣ開発本部ＣＰ開発部２、７、戦略２グループ
詳細については面接にてお聞きください。
- 応募資格
-
- 必須
-
▼必須条件
・DCSまたはPLCを用いた制御システムの設計／構築／評価経験（目安10年以上）
・石油・化学などのプラント分野に関わる知見
▼歓迎条件
・システム試験、FAT／SATの計画または実施経験
・顧客要求仕様に基づく評価項目の設計経験
・冗長化構成や安全計装（SIS）に関する知見
・評価、品質保証、監査対応の経験
※単なるテストの繰り返しと捉えずにわずかな違いや違和感を感じ取ることが重要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
藤沢テクノセンター
所在地：神奈川県藤沢市川名1-12-2
最寄り駅：藤沢駅より徒歩約15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
週2日以上出社で、業務状況により利用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面予定はしていません
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:10
実働時間：7時間55分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：700～1200 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者17800円／月、子1人あたり7000円／月（支給条件あり）
住宅手当
管理監督者での採用となった場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昨年度の支給実績: 8.28ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
・財形貯蓄
・社員持株制度
┗想定年収にくわえて、職位に応じて10～20万円程度に値する株式付与ポイントが支給されます
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
- 休日休暇
-
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(筆記試験あり)
※選考フローは変動する可能性がございます
