募集要項
- 募集背景
- 現職の定年に伴う後任
- 仕事内容
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東証スタンダード上場の阪大ベンチャー企業が経営戦略室の責任者を募集！！経営戦略室の責任者として全体の事業計画、中期計画の推進をプレーイングマネージャーとして実施
将来的には管理部長を目指していただきます。
【雇入れ直後】経営戦略室責任者【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
■全体の事業計画・中期計画等の作成、推進、経過管理等
（各部から計画や推進策を定期聴取し、管理部と連携のうえ計画に落とし込んでいく）
■経営会議を議題の中心となり運営、とりまとめ
■その他管理業務全般
【組織構成】
■１名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■上場もしくは準ずる企業で、財務経理または経営企画の経験豊富な方
【歓迎要件】
■総務、法務、情シス関連への知見もある程度お持ちの方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：本社／大阪府茨木市
最寄り駅： 大阪モノレール彩都西駅徒歩８分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】変更なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全館禁煙、屋外指定喫煙場所有）
- 勤務時間
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勤務時間：９時００分～１７時３０分
実働時間：７時間３０分
休憩時間：６０分
残業の有無：有（月２０～３０時間程度）
管理職採用にて残業代支給なし
固定残業制：無
- 年収・給与
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850万円 ～ 1000万円
賃金形態：月給制
月額：54万円～62.7万円（基本給38万円～46.7万円）
試用期間3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年２回（１月、７月）
昨年実績4ケ月
昇給：年１回（４月）
諸手当：管理職手当
通勤交通費：会社規定に基づき支給（上限10万円/月）
福利厚生：退職金制度、従業員持ち株会
【リモート／在宅／テレワーク】
現状なし
- 休日休暇
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年間休日：１２５日以上
休日：土日祝、夏季、年末年始
