募集要項
- 募集背景
- 当社のバックオフィスにおける各部長・課長の年齢が50代後半となっており、次の管理職を検討する 時期となってきました。管理職候補または、管理職として即戦力で活躍できる人材を外部より採用したいと考え今回の募集に至ります。
- 仕事内容
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・総務課（8名）、経営企画課（5名）、人事教育課（7名）、経理課（11名）のいずれかの課長職等を担っていただきます
各課共通：課内の取り纏め/経営方針の落とし込み/適正な部下評価/目標管理制度における部下サポート/人員配置と業務分担 等
- 応募資格
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- 必須
- 管理部門（人事・経理・総務）において、取纏めやマネジメントの経験がある方
- 歓迎
- ・連結決算の経験、上場企業での管理部門の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 次世代管理職候補の募集となるため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部・経営企画部・経理部のいずれかの部長候補または課長候補
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- 勤務時間
- 8:30～17:15
- 年収・給与
- 550万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当あり
家族手当あり
居住手当あり（社宅利用時）
寮社宅あり（入居条件有）
退職金制度あり（勤続3年以上）
資格取得褒賞金
資格取得支援制度
スポーツクラブ 他
- 休日休暇
- 124日（土日祝休、GW、盆休み、年末年始）
- 選考プロセス
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筆記試験：
面接回数：２～３回
（適性検査あり）
