募集要項
- 仕事内容
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入社当初は1プレイヤーとして担当エリアの案件を推進、業務に慣れた後はご経験や適性に応じエリアマネージャーとして担当するエリアの戦略立案や数字管理、海外拠点マネジメントの役割も担っていただきます。【主な業務内容】
(1)入社後すぐにお任せする業務内容：
見積書の作成・提出から、英語による契約条件の交渉、社内承認手続き
受注から出荷に至るまでの顧客窓口業務
出荷管理および代金回収業務
海外現地法人とのコミュニケーション（英語・日本語併用）
(2)エリアマネージャーとしてゆくゆくお任せしたい業務内容：
担当地域（東南アジア、北南米、中東等）のマーケティングおよび営業戦略の立案
若手営業メンバーの指導、育成
※今回ご入社いただく方には、ご経験や適性に合わせて東南アジア、北南米、中東のいずれかをメインエリアとしてお任せし、サブとしてその他の地域もご担当いただく想定です。
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
インフラカンパニー システム事業統括部 海外営業部 海外営業推進課
【当部門の役割・業務概要・魅力】
◇当部門は、従来の「日本製品の海外販売」にとどまらず、海外拠点で製造される製品も含めたグローバルなポンプビジネスの拡大をミッションとする組織です。今後は海外拠点主導の営業体制へシフトしていく方針であり、そのための戦略立案・人材育成・案件支援を担う中核部門となっています。
◇営業スタイルは代理店任せではなく、海外拠点と一体となった直接営業です。各国の官公庁・公共事業主体と中長期で向き合い、大型案件を一つひとつ積み上げていきます。「数字を見るだけの営業」ではなく、自ら現場に立ち、戦略を描き、実行まで関わりたい方に適した環境です。
◇様々な国の人達と関わりながら仕事をするので、文化や考え方の違いに触れる機会が多く、苦労も多いですが、自身の価値観を大きく広げることができます。オンラインを中心としながらも、年数回の海外出張や、将来的な海外駐在などを通じて、グローバルなキャリアを築くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
海外の水インフラ事業に興味のある方
ポンプ、もしくは機械・建設・エンジニアリング業界など、中大型産業機械分野での営業経験（海外営業経験は不問）
代理店任せではなく、顧客と直接向き合う直販型営業のご経験
英語能力：TOEIC 700点以上、もしくは同等レベルの英語力
パソコン操作基礎能力：Word, Excel, PowerPoint
■学歴
大学卒以上
■語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC700点以上を必須
業務での英語使用…メール【常にある】／資料・文書読解【常にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【頻繁にある】
- 歓迎
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■歓迎要件
英語能力：TOEIC 800点以上
海外留学・海外赴任経験（特に英語圏）
英語以外の語学能力（中国語等）
輸出業務経験
少人数チームのマネジメント経験、または後輩育成・OJTの経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
国籍・性別・年齢を問わずスムーズなコミュニケーションができる方
明るく前向きで努力を惜しまない方
リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- ■雇用形態 ：正社員
- 勤務地
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東京都大田区羽田旭町11-1
JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分
京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分
- 勤務時間
- ■就業時間 ：8:45～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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760～970万円 基本給と賞与を含む。
※月20時間残業した場合の想定年収…840～970万円
- 待遇・福利厚生
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■想定基本給：27.9～38.2万円 ■残業手当：有 ■賃金形態：月給制
■各種手当：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
■通勤手当：会社規程に基づき別途支給 ■退職金：有（確定拠出年金制度あり）
- 休日休暇
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■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等
■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス
■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
■働き方 ：在宅勤務可（フルリモート不可）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし
