募集要項
- 募集背景
- グループの中長期成長戦略において、設備・不動産機能の強化が重要テーマとなっており、専門性と事業推進力を兼ね備えた責任者を外部より招聘します。将来的にはグループ経営層の一角としての活躍も期待するポジションです。
- 仕事内容
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設備・不動産部門の責任者候補として、以下をお任せいたします。
グループ保有施設・不動産の管理・活用戦略立案
設備投資計画の策定および実行管理
修繕・更新・新規開発案件の統括
外部業者（ゼネコン・設計会社等）との折衝・管理
コスト最適化および収益化施策の推進
不動産取得・売却・有効活用の検討
経営層へのレポーティングなど
将来的に経営幹部（役員）登用を想定したポジションになります。
- 応募資格
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- 必須
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●不動産管理・設備管理・施設運営いずれかの実務経験
●複数案件または組織マネジメント経験
●経営に対する興味関心があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０代半ば～４０代半ばまでを想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費
- 休日休暇
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年間休日124日（土・日曜日、国民の休日）、その他（会社カレンダーによる）
年次有給休暇（入社日より６ヶ月後に10日付与）、慶弔休暇
