募集要項
- 募集背景
- 今後の事業基盤強化および管理体制高度化を目的とした管理部門強化のため。
- 仕事内容
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管理部長として、人事総務業務を中心に管理部門全般の統括をお任せします。
主な業務は以下の通りです。
管理部門（経理・財務・人事・総務等）の統括
人事制度運用・労務管理
各店舗との連携による業務改善推進
月次・年次決算管理
金融機関対応
経営陣へのレポーティング
各種規程整備・リスク管理など
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門におけるマネジメント経験
・人事総務（特に人事業務）の幅広い実務経験
・経理に関しては知識がある程度でよく、実務経験は不要
・中小～中堅企業における管理部長またはそれに準ずる経験
・経営層との折衝経験など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代前半～５０代前半を想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩時間：60分）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 900万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
