募集要項
- 仕事内容
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同社グループの成長戦略におけるグローバルの事業戦略の策定・推進業務をご担当いただきます。
＜具体的な仕事＞
・グループ事業戦略の策定・推進
・国内外の新規事業案件の企画・立案・推進（M&Aを含む）
・新規事業案件創出のためのマーケティング、仮説構築や具体的案件発掘
・グループ会社の戦略企画・立案・推進・支援
・グループ会社の事業管理、業績モニタリング・レポーティング、各種業界情報の収集、事業ポートフォリオの分析
・新たな事業領域進出案件の企画・立案・推進（スタートアップ企業等への出資及び協業を含む）
※ご経験を考慮してご相談の上、業務を担当いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネイティブレベルの英語力
※海外拠点との高度な交渉・折衝を円滑に行えるコミュニケーション能力
※目安：TOEIC 800点以上、または同等の英語力
・事業管理or事業開発に近い経験をお持ちの方
・財務・会計の基礎知識
（PL・BSなどの財務情報を理解し、戦略立案や事業評価に活かせる能力）
- 歓迎
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・戦略企画関連実務（事業戦略、事業投資、経営企画等）等の経験
・国内外の新規事業投資・立ち上げ・M&Aの実務経験
・VC投資・スタートアップ企業投資の実務経験
・海外駐在経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 姫路市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準勤務時間 8:00～17:00
休憩時間 60分
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1249万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当（子 月20,000円/人）、住宅手当（子の扶養あり:月20,000円、子の扶養なし:月10,000円）財形貯蓄、住宅資金貸付、社員持株会（奨励金20％）、社有寮（8,500～20,000円、駐車場込 ※年齢制限なし）、借上寮（自己負担家賃の20～40％ ※年齢制限なし）、GLTD保険、永年勤続表彰制度（5年ごとに5万円と5日の休暇/30年で30万円と10日の休暇）、入社時時転居費用・旅費 全額会社負担、三大疾病保険、労災上乗せ保険、人間ドック受診（40歳以上※会社負担）、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、社員食堂・食事補助、カフェテリアプラン、パッケージ型福利厚生サービス、契約リゾート施設
- 休日休暇
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【休日】
土、日、祝日
年間休日 127日
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（アニバーサリー休暇 1日/年）
- 選考プロセス
- ２回
