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【東京】経営サポート部コンサルティング室(再生ファイナンス/政策中小企業専門の総合金融機関
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掲載期間:26/05/24~26/06/06求人No:MANP-5M193838
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【東京】経営サポート部コンサルティング室(再生ファイナンス/政策中小企業専門の総合金融機関

株式会社商工組合中央金庫
大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
多様化・高度化する再生ニーズに応えるため、事業再生ファイナンス/再生ビジネスの知見を活かしてみませんか。
クレジットオフィサー(以下CrO)として経営サポート部コンサルティング室に配属となります。

■再生ファイナンス、再生ビジネスへの本格的な取組み
・商工中金では、急速に悪化・複雑化する経営環境を踏まえ、従来の債権者の立場に留まらない、より踏み込んだ事業再生支援へと舵を切っています。
・これまでも経営改善支援・ハンズオン支援に取り組んできましたが、2025年10月に再生ファイナンス専門の本部フロント部署を設置し、DIPファイナンスやEXITファイナンスを始めとして、金融と事業の両面から再生を支える領域へとスコープを拡大しています。
・2026年4月には、経営改善・事業再生を専門に扱うターン・アラウンド事業本部を設置し、再生ファイナンス業務はその中核として、案件の初期段階から出口まで一気通貫で関与できる体制を構築しております。

■再生ファイナンスG/再生ビジネスGの役割
・本ポジションでは、再生局面にある企業に対し、プレDIP/DIPファイナンス、EXITファイナンス等による再生スキーム構築、資金調達支援といった再生ファイナンス業務に携わっていただきます。
・加えて、今後、債権買取や再生M&A等、再生ビジネスのスコープ拡大を検討しており、金融の視点から事業再生を主導する役割を担っていただきます。
・営業店や通常審査ラインとは情報遮断された専門組織として、高度な判断とスピード感が求められる再生案件にご自身の知見を活かしていただきたいと思っております。

■全国展開のため出張もありますが、Web会議や在宅勤務制度を活用いただき、ワークライフバランスには特に留意しています。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
※以下いずれか、または複数ご経験されている方
・DIPファイナンス、エグジットファイナンス等の再生ファイナンス経験
・経営改善、事業再生の経験
・再生ファンド、投資会社、FA、コンサル等での再生実務経験
・財務分析、キャッシュフロー分析に強みをお持ちの方
・弁護士・会計士等の専門家と協働した案件経験
雇用形態
正社員
勤務地
新本店(東京都中央区八重洲2ー2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー26階)
当初配属は商工中金新本店となります。
勤務時間
8:40~17:10
休憩時間:60分
残業時間 月20~30時間程度
年収・給与
850万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生
【手当】
家族手当、住宅手当

【福利厚生】
厚生年金基金、退職金制度

【その他】
65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)

【休暇】
勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等
※有給休暇(1年目:~16日(入庫月によって変動)、5年目まで:16日、それ以降21日)

会社概要

社名
株式会社商工組合中央金庫
事業内容・会社の特長
「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」
■商工中金は中小企業向け融資を専門とする公的金融機関です。
■日本企業の約99%が中小企業で構成されており、日本経済の成長・発展を影で支えているのは中小企業です。その中小企業が円滑に資金調達できるよう商工中金は現在に至るまで安定的な取引を継続してきました。
■あくまで顧客最優先の立場を忘れず、日本経済を支える中小企業を全力でサポートします。

■中小企業金融のプロフェッショナル
商工中金は、昭和11年に政府が民間との共同出資により設立した中小企業専門の金融機関です。設立以来80年以上にわたり一貫して中小企業向けコーポレートファイナンスに携わり、日本経済の基盤である中小企業のサポートを行ってきました。メガバンク同様の多彩な金融サービスが最大の強み。中小企業のライフステージに応じて、新規事業支援、経営基盤強化、事業再生などを行います。近年では、事業承継や地域活性化にも積極的に力を入れています。今後も「中小企業にとっての最良のパートナー」として、全国の中小企業とともに歩んでいきます。
設立
1936
資本金
2,186億
売上高
(総資金量)9兆9,227億
従業員数
3,547
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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