募集要項
- 仕事内容
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日本市場における営業戦略の立案から実行、営業組織の構築・マネジメントまでを統括いただきます。・営業戦略の策定
・出店計画の立案
・営業組織の構築
・売上管理と改善
・韓国本社との連携
出店計画や販売戦略の策定、営業組織の採用・育成、売上管理、主要パートナーとの関係構築、本国本社との連携など幅広い業務を担当いただき、日本事業の成長を牽引していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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ストア・店舗展開型の営業マネジメント経験（７年以上）
小売、アパレル、飲食、ガジェット、D2Cブランド等の実店舗ビジネス経験。
組織の立ち上げ、または急拡大（スケーリング）の経験１０名～数十名規模への組織拡大をリードした実績。
高い数値コミットメント能力自らもプレイングマネージャーとして動きつつ、チームを勝利へ導く姿勢。
- 歓迎
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外資系企業の日本法人立ち上げ（カントリーマネージャー経験等）の知見。
ビジネスレベルの英語力（HQとのテレカン・レポート作成）。
ゼロからオペレーションを構築できる論理的思考力。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- ９：００～１８：００
- 年収・給与
- 1000万～応相談
- 休日休暇
- 週休２日制
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回程度
