募集要項
- 募集背景
- 本求人は、当社グループのAI特化企業のものです。 私たちは、大手ファームの基盤と、AI特化スタートアップの裁量を併せ持つ、唯一無二のプロフェッショナルファームです。
- 仕事内容
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【1万人の"CAIO"を世界に輩出する】
生成AIの登場は、産業革命にも匹敵するインパクトを社会にもたらしました。 しかし、多くの企業が「AIをどう経営に活かすか」という最大の問いに答えを出せずにいます。
技術はあっても、それを「経営アジェンダ」として昇華させ、全社的な変革をリードできる人材、すなわち「CAIO（最高AI責任者）」が圧倒的に不足しているからです。
私たちグループのAI特化企業は、この課題を解決するために設立されました。 単にAI導入を支援するのではありません。 コンサルティングを通じて顧客の変革をリードし、そのプロセスを通じて顧客企業の中に「真のCAIO」を育成し、輩出することを最大のミッションとしています。
●CAIOの役割（一例）
・AI戦略の策定とロードマップ管理
・投資ポートフォリオとROI最大化
・全社横断のガバナンスとデータ活用基盤整備
・責任あるAI（Responsible AI）とリスク管理
・組織変革リーダーシップとチェンジマネジメント
・外部ステークホルダーとの連携
・イノベーション促進と新規事業創出
・ミッション完了後の統合設計
◆グループのAI特化企業の特徴
グループのAI特化企業は、経営とAIに精通したCAIOを体系的に育成し、変革リーダーを輩出します。
戦略立案からPoC、実装・運用まで一気通貫で伴走し、AIで企業課題を解決します。
さらに未来を見据え、先端AIの研究開発と事業創出に取り組み、企業や社会の持続的成長を支えます。
1.CAIO人材輩出
経営とAIに精通するCAIOを育成し、変革を担う人材を輩出します
2.AIフルコミット
AI戦略立案から実行まで、一気通貫で企業の課題解決に伴走します
3.AIビジネスR&D
未来を見据えたAI技術の研究・開発・事業創出に取り組んでいます
【プロジェクト例】
・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援
顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援
・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援
新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援
・大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援
企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援
- 応募資格
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- 必須
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◆Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験
◆顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験
- 歓迎
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・生成AI (LLM) のAPI連携経験
・データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML)
・PDFからのデータ抽出（OCR・テーブル解析）
・簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社（六本木ヒルズ森タワー）及び顧客先（リモート有）
※受動喫煙対策/屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
- 年収・給与
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応相談
※年収up確約します
■想定初年度年収：1000万円～5000万円
⽉給：714,000円～2,777,000円
※前職の年収を考慮します（上振れ可能性あり）
※年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく
高年収・収入up実現できる環境です
■賞与：年2回
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険制度、労災完備
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆独自の研修
・実績トップ5%のコンサルタントが講師を務める全体研修
（ロジカルシンキング、ファシリテーション、生成AI等）
・顧客から最高評価を得たカウンセラー陣による、マンツーマンでの個別研修
◆本社および顧客先への出張費支給あり
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制/祝日/有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/その他特別休暇
