募集要項

仕事内容: 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。
同社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。

【具体的には…】
・各現場の進捗状況を確認
・商材提案
・見積作成
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX企業担当より】
・創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献。
・保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内のパイオニアとして常に成長。
・オリジナル商品開発にも取り組み、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、独自商品も強み。
・売上は好調で10年以上右肩上がり。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設し、北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。
・働き方改革を進めており、残業は1日1時間として全社徹底、月で10～20時間程度。
・離職率は8.2％と業界トップクラスの低水準となっており、長期就業可能な環境です。
・OJTを基本に、階層別研修を実施しています。

応募資格

必須: ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint）
・個人売上・粗利の予実管理
・営業経験（個人・法人不問）
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎: ・業界経験4年超／建設業界での営業、与信・債権管理
・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業
・業界経験8年以上で小規模組織マネジメント経験者
・チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理
・チームマネジメント（5名以上）
・キーマン（決裁者）への提案営業
・各種建築土木資格

年収・給与: 年収：420万～540万円
※経験・能力等により決定
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（7月）

試用期間：3ヶ月～6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
通勤手当（上限5万円）、住居手当（一律30,000円）、健康手当（一律5,000円）、資格手当（上限1万円）
転勤者へ支給する手当（家賃補助手当（月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり）、単身赴任手当（一律45,000）、帰省手当月1回分の帰省旅費相当額（5, 8, 12月は2回分支給））

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
退職金制度（3年以上勤務社対象）、社員旅行、従業員持株会制度、DC（企業型確定拠出年金）制度、社員旅行制度（隔年）、社員表彰制度、社内資格制度

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
※夏季：8月中旬の3日間、年末年始：12月29日から翌1月4日までの7日間

会社概要