募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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ポンプや応用機器の全体の品質保証業務をお任せします。■業務詳細：
TOTOやリンナイ、富士電機など大手企業の製品に使用されるポンプ類の品質管理をメインにお願いします。
（管理職候補）
◇品質保証業務
・客先及び社内の不具合の原因を追究し、再発防止の対策を構築し、報告書を作成。
そしてその報告書をもとに、客先との折衝を行っていただきます。
・製品の図面に基づいた検査、測定器具を用いた品質確認、社内規定・作業標準の改定
・外注業者への品質監査（海外含む）
・試験装置等モノづくりに関して不良が出ないような仕組を生産技術の方に依頼したり外注にお願いをします。
◇大手メーカーとの打ち合わせや品質改善の提案
・新製品の打ち合わせやニーズを確認し、品質改善提案を行います。
・品質に関するクレーム対応など。
◇オリジナル商品の品質管理にも積極的に携わっていただきます。
■ゆくゆくお任せしたいミッション：
半年～1年後には課長となって品質全体の管理をまとめていただきたいと考えています。
■製品例：
・トイレ用ポンプ
・食洗器用ポンプ
・浴槽内のジェットバスのモーター
・給茶機用ポンプなど
■組織構成：
生産管理課 品質管理係／4名（60代1名、50代1名、30代2名）
- 応募資格
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- 必須
- ・機械系及び電気系の品質管理・保証において3年以上の実務経験がある方
- 歓迎
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・図面に関する知識や、測定器具の使用、不具合分析の経験をお持ちの方
・品質保証に関する実務経験をお持ちの方（クレーム対応、新商品打ち合わせ、業務改善など）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 管理職（課長）候補
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 勤務時間
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8:00～17:00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
残業あり（月10～20時間）
- 年収・給与
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想定年収：550万～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年2回
※業績結果により、期末賞与別途支給あり
※昨年度実績：計4.83ヵ月分（期末賞与含む）
各種社会保険完備
通勤手当：実費支給（上限月13,500円）
家族手当：配偶者1万円／子一人毎に3,000円／その他扶養2,000円
住宅手当：月15,000円（但し、支給要件等あり）
役付手当
各種資格取得制度
制服貸与
労働組合あり
退職金制度
定年60歳 （再雇用制度あり／希望があれば66歳以上も可）
[受動喫煙防止措置]：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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週休2日制（土日）
祝日（会社カレンダーにより出勤日あり）
年間休日:113日+有給必須取得日5日（合計118日）
GW・夏季・年末年始
有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※WEB面接対応可
