募集要項
- 仕事内容
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当社及び当社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。・ 会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務（法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む）
・ 契約書レビュー及びドラフトの作成（一部英文を含む）
・ 新規サービス・プロダクト開発における法的リスク評価・スキーム設計
・ 各部門からの法的相談への対応、法令調査（人事系事案も含む）
・ 株主総会実務（招集通知作成、事務局対応、有価証券報告書関連業務を含む）
・ 取締役会事務局の運営
・ 内部統制体制の構築、改善、コーポレートガバナンスコード対応
・ 業界団体、官公庁との渉外業務
・ 国内外子会社支援、管理業務
・ 商標、特許、著作権等の出願、管理、調査等
・ これらに付随する業務に関する社内外関係者との調整、支援等
- 応募資格
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- 必須
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・ 上場企業（上場準備企業含む）での企業法務経験5年以上
・ Word、Excel、PowerPoint等を用いて、社内外向けの各種資料作成ができること
・ 英語のリーディング・ライティング（AIや辞書を使っても良い）
- 歓迎
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・ 同業他社（IT、ゲーム）での企業法務経験
・ マネジメント経験
・ 英語契約書の作成スキル
・ 自ら法令、業務実態、内部統制上の課題を明確に把握し、法務としての観点での分析、企画、提案、実行した経験」
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・ 自ら法令、業務実態、内部統制上の課題を明確に把握し、法務としての観点での分析、企画、提案、実行できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)など
・確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、会社の指定した休日(年末年始・夏季など)
年次有給休暇（初年度最高10日）、産前産後休暇、生理休暇、慶弔休暇、罹災休暇、長期勤務休暇（勤続5年毎）など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 ※事前課題あり→ 適性テスト → 2次面接
