募集要項
- 募集背景
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【会社概要】
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AIやIoTなどの先端テクノロジーを活用したソフトウェアの企画・開発・運営を行う上場企業です。主にBtoB向けに、サブスク型のSaaSビジネスや、一次産業（農業等）から医療・建設にいたる多様な産業のDXを推進するWeb/Mobileアプリ等を展開しています。
【募集ポジション：経理】
維持継続に満足せず常にイノベーションを追求する同社にて、多様な事業内容を深く理解し、適切な会計処理や手続きを推進して事業成長を支える役割を担います。
【求人の魅力・キャリアパス】
上場企業としての高い要求水準を満たしつつ、オーソドックスなITサービスから農業まで、幅広い事業の経理業務を経験することでスキルを大幅に高められます。成長企業の事業推進を背後から支える「攻め」の経理として、さらなるキャリアアップが目指せる環境です。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。
まずはプレイヤーとして実務を担いながら、
将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。
・日次経理業務（仕訳入力、各種チェック）
∟ 売上管理（システム外計上分の確認・照合含む）
∟ 費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理 等）
・月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取り纏め・進行管理
・単体／連結決算、子会社経理の実務対応
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人対応（年次・四半期監査の主担当）
・新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション
・内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善
・税務対応（税理士連携、論点整理 等）
弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験
・事業会社における3年以上の決算実務経験がある方
∟ 当事者としての一連の実務経験
- 歓迎
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歓迎スキル・経験
・上場企業（もしくはそのグループ会社/子会社）での年次決算・開示実務
・IPO準備企業での年次決算・開示対応
・連結決算、子会社管理の実務経験
・予算管理、予実分析などの数値管理経験
・内部統制（J-SOX）の運用経験
・税務対応の経験（税理士連携、論点整理 等）
・仕訳における最終承認/レビュー経験
・業務フロー、経理フロー整備の経験
・新規事業立ち上げフェーズでの経理経験
・大学もしくは大学院卒の方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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求める人物像
・理念に共感できる方
・問題解決能力・課題発見能力を持ち、最後までクロージングできる方
・論理的思考力のある方
・柔軟性（変化適用能力）のある方
・IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味を持てる方
・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方
・さらなる経理知識の習得に積極的に取り組める方
・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自らつかみに行く動きが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30（休憩60分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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＜昇給＞
・昇減給 年2回 ※個人評価に応じて支給
＜賞与＞
・年2回（7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給
＜福利厚生＞
・交通費支給（上限3万円／月）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給
・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）
・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度
・服装自由
・月１回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション
・社員持ち株会
・インフルエンザ予防接種
・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等)
・フリードリンク
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・GW・夏季・年末年始
・結婚休暇
・慶弔休暇
・入社半年以内特別休暇3日間
