募集要項
- 募集背景
- 退職による欠員
- 仕事内容
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(1)法人事務本部総務部の管理者(1)総務部の責任者として総務人事課、施設管理課、購買課、保育課のマネジメント
(2)総務人事課の管理者
(2)総務人事課の責任者として総務人事のマネジメント及び業務の遂行
- 応募資格
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- 必須
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総務及び人事としての経験、知識
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：最大6か月
- ポジション・役割
- 総務人事課課長もしくは総務部部長
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 勤務時間
- 8：50～17：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
実績・経験に基づき決定
- 待遇・福利厚生
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・各種保険
・通勤交通費支給
・駐車場無料
・外部福利厚生サービス
・職員寮
・医療費助成
・慶弔見舞金
・奨学金貸付
・保育施設利用
- 休日休暇
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月9日休、夏季休暇3日、冬期休暇5日（年末年始）：合計 年間116日
有給休暇：初年度10日（入職後6か月後）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（数回）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 人事考課による評価
