募集要項
- 仕事内容
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＜約150カ国以上に展開、海外売上比率77.3%、全連結会社214社＞■設計・技術エンジニア（公共インフラPPP事業の水処理施設）
世界中の食料・水・環境問題を解決するため、現地のニーズに合わせて
グローバルに事業を展開している大手メーカーです。
日本を代表するグローバル総合機械メーカーである同社にて
公共インフラPPP事業の水処理施設設計・技術提案を
担当頂きます。
【職務詳細】（入社後のイメージ）：
入社直後には案件担当者の業務をサポートすることで、業務の流れや
当部の役割を理解してもらいます。
その後、案件担当者として一連の業務を経験し、数年後には案件の
プロジェクトマネージャー（受注前）を務めていただきます。
＜公告前＞自治体ニーズ把握～提案構想
・顧客（自治体）への継続的な訪問によるニーズ把握
・施設規模や処理方式などの技術的ソリューションの提案
・提案価格の考え方や評価方法に関する提案
・他地域事例を踏まえた企画提案の実施
※公告前にどれだけニーズを掘り起こせるかが受注の鍵になります
＜公告後＞提案書作成
・要求水準を満たす施設の設計
（提案設計：処理フロー、容量計算、機器選定、機器配置など）
・コンソーシアム内（ゼネコン・電機メーカー・設計会社など）との技術協議
・技術提案書の作成
・プレゼンテーション対応
※具体図面や数量算出は事業部が担当し、本部門は 提案の大方針を決める
中核的役割を担います。
＜受注後＞
・基本設計対応
【仕事の進め方】
（1） 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。
（2） 応札する案件を決定した後は、異業種（ゼネコンや電気メーカー、
設計会社等）とコンソーシアムを結成する。応札を決めた段階で部内において
2～３名の担当者を決定するため、チームとして業務を進めていく。
（3） 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を
検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。
具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。
（4） 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。
（5） 提案書提出後に行われるプレゼンテーションの資料として提案内容を
パワーポイントにまとめる。
※（1）から（5）までの期間は1年間程度を想定。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高専卒以上
・下水水処理技術に関する5年前後の実務経験
※コンサル、下水道事業体（自治体側）、維持管理、設計経験のある方など幅広く歓迎
・図面作成経験
・電気計装に関する基本的理解
【歓迎条件】
・ゼロから1を創り出す創造性（もしくはその経験）
・下水ポンプの知識（あれば尚可）
・下水処理場の維持管理経験
・技術士（上下水道部門）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区京橋
勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8：30～17：15
- 年収・給与
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予定年収：700万円～1100万円
＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験、前年収、年齢に応じ決定します
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6・12月）※業績、評価による
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：会社規程による
・寮社宅：保有または借上※空き状況、家族構成等による
・社会保険完備
・退職金制度 ※定年：65歳
・職種別教育、専門技術教育、語学教育
・階層別研修、トレーニー制度
・通信教育補助など
・貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
・慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
・健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇（入社時に14日付与、最高20日）、特別・慶弔休暇他
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）によります
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：125日＞
