営業マネージャー・管理職
アカウントエグゼクティブ|Managerクラス(関東・甲信越)
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掲載期間:26/05/23~26/06/05求人No:IAM-22
NEW営業マネージャー・管理職

アカウントエグゼクティブ|Managerクラス(関東・甲信越)

キャディ株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
エンタープライズ向け営業部長のnote
https://note.com/tatsuya_murai/n/n1e3a7558d2be
応募資格
必須
応募資格(必須)
法人への新規営業経験(概ね5年以上)
チームマネジメント経験
運転免許をお持ちであること
歓迎
望ましい経験/スキル
システム/ソフトウェアほか、提案型の無形商材の営業経験
顕在課題ではなく、潜在課題に対する営業経験
エンタープライズ領域での営業経験
フィットする人物像
こんな方と働きたい
ビジネスで成果を残すことに強いこだわりを持っている方
素早く行動・検証するフットワークがある方
キャディのミッション、バリューに強く共感いただける方
自身の経験を活用しながらも、積極的にun-learningできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイムは承認制
年収・給与
1000万円 ~ 1699万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円とするオフィス出社日数分を支給
家族手当:18歳以下の扶養家族に月15,000円/人
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)

<その他補足>
■部活動活動支援費(1活動1,500円/1名)
■Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
■社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)
■育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
■結婚お祝い金(50,000円)、出産お祝い金 (100,000円)
■引っ越し補助金
■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、コロナ特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、等
選考プロセス
複数回の面接:事業部長や役員による面接が1~3回程度実施されます。
ワークサンプル(適性課題)面接:実務に近い課題やワークサンプルを用い、
スキルやポテンシーを詳細に評価します。

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
企業の概要・事業展開まとめ
1. ミッション
「モノづくり産業のポテンシャル解放」を掲げ、製造業に携わるすべての人が本来の力を最大限に発揮できる「新たな仕組み」の構築を目指す。

2. 製造業の課題と当社の取り組み
業界課題: 紙による図面管理、ベテランへの依存・属人化、深刻な人手不足など。

当社の対応: AI・テクノロジーを活用し、企業内のデータやナレッジを蓄積・活用する『AIプラットフォーム』を開発。サプライチェーンそのものを変革する。

現在の立ち位置: 製造業向けSaaSとしてグローバルトップクラスの成長を遂げており、大手企業から中小企業、町工場まで幅広く導入。現在はアメリカをはじめとするグローバル展開も推進中。

3. 提供プロダクト
CADDi Drawer(図面データ活用)

特許技術を用いて図面を自動解析し、類似・キーワード検索を可能にする。

散在していた受発注や不具合などの情報を図面に紐づけ、『資産』として活用。

効果: 年間で数千時間単位の図面探索時間を削減。

CADDi Quote(見積もり業務変革)

製造業の最重要業務でありながら、属人化やアナログ対応で逼迫していた見積もり業務を効率化。

過去の取引実績や類似検索から最適なサプライヤ候補を提案し、一括依頼や比較を可能にする。

効果: 見積もり業務の体験を改善し、日々の業務を資産化するサイクルを創出。

4. 今後の展望
これまでの課題解決で培ったノウハウやテクノロジーを基盤に、新たなプロダクトを順次創出する。

現在100近いアイデアがあり、今後3年間で数十個のアプリケーションを展開予定。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306789紹介事業許可年:2014年
設立
2014年8月1日
資本金
508,034千円
代表者名
澤岻 宣之
従業員数
法人全体:約1,200名

人紹部門:約100名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306789
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
東京オフィス
〒105-0001 東京都港区⻁ノ門3-4-10 ⻁ノ門35森ビル 3階・4階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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