募集要項
- 募集背景
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【インダストリー責任者】製造業AIデータプラットフォームによる全社変革の牽引
1. 当社について
マッキンゼー出身の代表とApple出身のCTOが2017年に設立。「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、累計200億円超の資金を調達。製造業の各種データを構造化・資産化し、属人的な判断を組織知へ変革するAIデータプラットフォーム「CADDi」を展開し、国内外のDXやサプライチェーン変革を支援しています。
2. 募集の背景とミッション
第二創業期を迎え、プロダクト提供に留まらず、自動車や電機などの特定インダストリーにおける経営層を巻き込んだ全社変革をリードし、事業成長を加速させる責任者が不可欠となっています。
3. 主な職務内容
日本を代表する製造業顧客向けの総責任者（候補）として、以下の業務を担います。
経営層肝いりの全社変革プロジェクトのプランニング
テクノロジー実装方法の特定から、現場の行動変容、成果創出までのマネジメント
インダストリー内の複数アカウントチームの俯瞰的なマネジメント
- 仕事内容
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具体的な職務内容
自動車、電機、重電等/製造業領域におけるインダストリー責任者として、全社変革プロジェクト・アカウント戦略を設計・実行
経営層・責任者と直接向き合い、業務改革・データ活用（モノづくりバリューチェーン上の各種データ連携）を通じた経営課題解決をリード
CADDiの活用支援担当者をマネジし、各種施策PDCAを回すことで経営課題解決に資する現場の行動変容を実現
顧客の成果を起点に、アップセル・クロスセル・継続的なアカウント成長を設計・推進
製造業全般、ないし業界特化でのベストプラクティスの創出、アセット化
各インダストリーでの5名～10名程度のマネジメント（入社直後はプレイングマネージャー想定）
仕事のやりがい・魅力
単なるCSではなく、「産業変革の当事者」になれる
世界最大産業である製造業において、数億～数十億円単位の意思決定に影響を与えるポジション
経営層と対峙しながら、構想～実装～成果創出まで一気通貫で関与
日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
- 応募資格
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- 必須
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応募資格（必須）
BtoB領域における顧客折衝経験（目安3年以上、部門責任者クラス以上を対象）
以下いずれかの経験
コンサルティングファームでの経験（戦略/IT/業務改革 等）
エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験（年数億円規模以上）
エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験（プロジェクトリーダー以上）
スタートアップにおけるエンタープライズ/SMB企業向けのBizdev、事業開発経験
経営層・部門責任者クラスとのコミュニケーションの経験
- 歓迎
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望ましい経験/スキル
製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見
製造業における基幹システム（ERP、PLM、MES等）の提案、導入に携わった経験
プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験
- フィットする人物像
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こんな方と働きたい
当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
素早く行動・検証するフットワークがある方
自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイムは承認制
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円とするオフィス出社日数分を支給
家族手当：18歳以下の扶養家族に月15,000円／人
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
＜その他補足＞
■部活動活動支援費（1活動1,500円／1名）
■Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
■社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
■結婚お祝い金（50,000円）、出産お祝い金 （100,000円）
■引っ越し補助金
■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇、コロナ特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、等
- 選考プロセス
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複数回の面接：事業部長や役員による面接が1～3回程度実施されます。
ワークサンプル（適性課題）面接：実務に近い課題やワークサンプルを用い、
スキルやポテンシーを詳細に評価します。
