募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。
社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。
経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。
- 仕事内容
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【職務内容】
・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行います）
・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応）
・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等）
・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面）
|-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計
|-情報セキュリティの改善提案・ルール整備
・社内のIT運用ルールの検討・提案・ドキュメント化
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応)の経験2年以上
・ActiveDirectory、MDM、EDR等のインフラ運用管理ツールの運用経験
- 歓迎
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【歓迎】
・ネットワークエンジニアとしての経験2年以上
・複数拠点を結ぶWAN環境、400名以上が勤務するオフィスのLAN環境、無線LANコントローラを用いた企業内wifi環境、UTMを用いたインターネットGW環境など、ネットワークの企画、構築、運用経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル2F
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収：401～685万円
給与形態：月給+賞与制
月給：29-51万（残業代45時間分の固定残業代を77800円～132700円含む）
※超過分別途支給
昇給賞与
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給1か月分×2
- 待遇・福利厚生
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各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月) 時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 書籍購入手当 保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 育児リモートワーク ベビーシッター券 出産祝い金
- 休日休暇
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年間休日:125日
完全週休2日制（土・日）、祝日
■休日休暇
特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。
