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テクノロジー戦略・変革コンサルタント
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掲載期間:26/09/04~26/09/17求人No:ASP-0529
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テクノロジー戦略・変革コンサルタント

大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 土日祝休み
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募集要項

募集背景
企業のDX・AI活用が進む中、単なるシステム導入ではなく、経営戦略とテクノロジーを一体で捉えた全社変革へのニーズが高まっています。

本部門では、IT/DX/AI戦略、エンタープライズアーキテクチャ、IT組織・ガバナンス改革、大規模ITプロジェクト、SaaS導入、グローバルIT変革まで幅広く支援しています。

今後さらに支援領域を拡大するため、コンサルティングファーム、SIer、事業会社、外資系IT企業等でテクノロジー領域の経験を積まれた方を幅広く募集します。
仕事内容
経営戦略とテクノロジーをつなぎ、IT戦略、全社アーキテクチャ、AI・クラウド活用、大規模変革を構想から実行まで支援します。
Technology Strategy & Transformation領域にて、企業の経営戦略・事業戦略を実現するためのテクノロジー変革支援を担当いただきます。

主なテーマは以下の通りです。

・M&Aを含む事業戦略に基づくオペレーション/IT構想策定
・全社ITアーキテクチャ策定
・IT実現化ロードマップ策定、実行マネジメント
・AI/クラウド活用を前提としたIT・事業部門の変革支援
・IT/AIケイパビリティ強化
・量子、ディープテック、データセンター戦略等の先端技術活用構想
・テクノロジーエコシステム形成支援
・グローバル/大規模案件におけるPgMO/PMO支援
・ServiceNow、Anaplan等を活用した業務アプリケーション構想・導入
・Databricks等を活用したデータプラットフォーム構想・導入
・サステナビリティ/非財務情報開示に関するシステム化構想・導入

マネージャーとして、提案活動、プロジェクト設計、デリバリーマネジメント、チームマネジメント、クライアントリレーション構築を担っていただきます。

応募資格
必須
【Technology Strategy Consultant】
コンサルティングファーム、SIer、事業会社、外資系IT企業等で3年以上の実務経験があり、以下いずれかを経験された方

・デジタル/AI戦略策定
・DX/AIトランスフォーメーション
・テクノロジー起点の新規事業企画
・IT/DX中期計画
・エンタープライズアーキテクチャ
・IT投資、コスト最適化
・IT/AIガバナンス
・IT組織・オペレーション改革
・大規模業務改革、基幹システム刷新の構想
・大規模IT導入PMO/PgMO
・業務改革を前提とした要件定義、設計
・チェンジマネジメント

【共通】
・クリティカルシンキング
・プレゼンテーション、資料作成、コミュニケーション能力
・IT/デジタル領域の強み
・チームでプロジェクトを推進できる方
・ビジネスレベルの英語力

※マネージャー以上はプロジェクト/チームマネジメント経験が必要です。
歓迎
・生成AI/LLM活用
・Gemini、Claude等のAI活用
・AIセキュリティ、ソブリンAI
・経理財務、SCM、営業、人事等の業務改革
・PMP
・IPAプロジェクトマネージャ
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト
・TOGAF

【FDE/Strategic Engineer】
・データ分析基盤、業務システムの設計・構築・運用
・自社プロダクトの企画、開発
・Google Cloud、Anthropic、Palantir関連資格・経験
・BigQuery、Gemini、Looker
・生成AI/LLMのPoC~本番導入
・データメッシュ、データレイクハウス

【Functional Consultant】
・ServiceNow、Anaplan、Apptio、Envizi、Salesforce等の導入
・SaaS型エンタープライズアプリケーションのPM、設計、開発

【Global Technology Consultant】
・グローバルIT戦略、CIO Advisory
・Global IT PMO
・GCC/Global BPO立ち上げ
・海外勤務、クロスボーダー協業経験
フィットする人物像
・SAPやクラウドなど特定ソリューションの経験から、ITコンサルタントとして領域を広げたい方
・システム提案だけでなく、経営課題やIT戦略の上流から関わりたい方
・事業会社でのIT企画・導入経験を活かし、複数企業のDXを支援したい方
・テクノロジーだけでなく、戦略・業務・組織まで越境して課題解決したい方
・自ら課題を捉え、粘り強く変革を推進できる方
・グローバル案件に挑戦したい方

雇用形態
正社員
ポジション・役割
マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター候補
勤務地
東京中心
※プロジェクトにより全国/海外案件の可能性あり
年収・給与
想定年収:900万円 ~ 2500万円程度
※経験・スキルを考慮し優遇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、研修制度、資格取得支援、各種福利厚生制度あり。

グローバルネットワークを活用したナレッジ共有、専門領域別のトレーニング、リーダーシップ開発など、マネージャー以降の成長を支援する環境が整っています。
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護関連休暇など各種制度あり。
選考プロセス
書類選考

面接3回程度

内定

※選考回数・内容は変更となる場合があります。
キャリアパス・評価制度
テクノロジー領域の専門性を起点に、IT/DX/AI戦略、エンタープライズアーキテクチャ、大規模全社変革、IT組織・ガバナンス改革、SaaS導入、グローバルIT変革などへ領域を広げることができます。

また、Strategy、Advisory、Service、Globalの各領域を横断し、戦略策定だけでなく実行・定着まで一貫して経験できます。

特定の製品・技術だけに専門性を限定せず、「経営×業務×テクノロジー」を横断するキャリアを形成できるポジションです。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界各国にプロフェッショナルネットワークを持つ大手グローバルコンサルティングファームです。

戦略立案から実行まで一貫したコンサルティングサービスを提供し、テクノロジー領域ではIT/DX/AI戦略、エンタープライズアーキテクチャ、IT組織・ガバナンス改革、大規模システム変革、SaaS導入、グローバルIT変革等を支援しています。

国内のコンサルティングサービス部門には約5,000名規模のコンサルタントが所属し、海外拠点とも連携しながらグローバルで企業変革を支援できる体制を有しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

アスパイア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー070346紹介事業許可年:2001年
設立
2001年4月
資本金
1000万円
代表者名
冨永 昌裕
従業員数
法人全体:20人

人紹部門:10人
事業内容
・経営戦略や企業経営に関するコンサルティング事業
・キャリアデベロップメントを支援する人材育成・教育事業
・人材紹介事業
・Human Resourceコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユー070346
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(赤坂)
〒107-6030
東京都港区赤坂1-12-32
アークヒルズ アーク森ビル30階
各線溜池山王駅から徒歩1分
TEL:03-3585-1100

米国(ワシントン)
1655 North Fort Myer Drive
Suite 700 Arlington, Virginia 22209 United States
TEL:1-703-875-2131
登録場所
東京本社
〒107-6031 東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズ アーク森ビル31階
ホームページ
https://www.aspirejpn.co.jp
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