募集要項
- 仕事内容
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IT領域メディアの編集として、専門性の高い記事の企画・取材・制作に加え、SNS運用やイベント企画まで幅広く担うポジション。IT人材向けのオウンドメディアにて、Webコンテンツの企画・制作を担当します。
主に、エンジニアやクリエイターへのインタビュー記事、専門家連載などの企画立案から、取材・編集・公開までのディレクションを一貫して担います。
あわせて、SNSアカウントの運用やオリジナルコンテンツの企画、エンジニア向けイベントの企画・運営にも携わります。
さらに、メディアのUI/UX改善やグロース施策にも関わり、デザイナーや開発チームと連携しながらコンテンツ価値の最大化を推進します。
専門性の高いテーマを扱いながら、読者インサイトを深く捉えたコンテンツ制作に取り組むポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・Web/紙問わず、記事コンテンツの編集経験が2年以上ある方
・専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方
- 歓迎
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・記事の種類として、IT技術者、組織論、事業グロース、経営者取材等の経験
・撮影ディレクション経験
・オフラインイベント企画運営経験
・メディアグロース・UI/UXディレクション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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下記より選択制
（1）09:00～18:00
（2）09:30～18:30
（3）10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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500万円～700万円
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク制度（同社規定による）
■交通費支給（同社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■近隣手当
■社内カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
- 休日休暇
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■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇（時間取得可能、無給）
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
- キャリアパス・評価制度
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◎キャリアパス事例
・コンテンツ編集者→コンテンツチームリーダー or オウンドメディア全体の責任者
・コンテンツ編集者→媒体横断のコンテンツディレクター
