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【世界を代表するコンサルティング企業】AI エンジニア
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掲載期間:26/05/24~26/06/06求人No:ISC-100000000000011
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【世界を代表するコンサルティング企業】AI エンジニア

外資系企業 大手企業 新規事業 海外出張 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
近年、企業におけるデジタルトランスフォーメーションは加速し、特に生成AIやクラウド技術の進化により、業務変革や新規事業創出の可能性が大きく広がっています。一方で、多くの企業ではAI活用がPoC止まりに留まり、実業務への実装・定着、さらには全社的なスケール展開に課題を抱えています。
同社では、こうしたギャップを埋め、戦略構想から設計・開発・運用まで一気通貫で支援する体制を強化しています。特に生成AIを中心とした次世代アーキテクチャ構築ニーズが急増しており、高度な技術力とビジネス理解を兼ね備えたエンジニアリング人材の需要が拡大しています。クライアントの経営課題に直結するAIソリューションを実装し、継続的に価値を創出するための組織強化を目的として本ポジションを募集しています。
仕事内容
生成AIやクラウドを活用し、経営課題の解決から設計・開発・運用まで一気通貫でリードし、AIソリューションを実装・推進するポジションです。
クライアント企業が抱える経営課題に対し、生成AI・クラウド・データ技術を中心とした先端テクノロジーを活用し、ソリューションの企画から設計・開発・運用までを一気通貫でリードしていただきます。

単なるシステム開発ではなく、ビジネス課題の理解・構造化から入り、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、実際の事業価値創出までを担う点が大きな特徴です。

具体的には以下の業務を担当いただきます。

・クライアントの経営・業務課題を理解し、生成AI・クラウド技術を活用したソリューションの提案・構築
・Webアプリケーション、モバイルアプリ、データ基盤、クラウドインフラ等の技術選定およびアーキテクチャ設計・実装リード
・ LLM・RAG・AI Agent等の生成AI技術を活用したプロダクト開発および業務変革の推進
・ DevOps/MLOpsの導入・設計を通じた開発効率と品質の最適化、運用基盤の構築
・ PM・データサイエンティスト・デザイナー・コンサルタントなど多職種との協働によるプロダクト開発推進
・ アジャイル開発におけるチーム組成およびリード、短期間での仮説検証とビジネスインパクト創出
・ 経営層・ステークホルダーへの技術的アプローチの説明および意思決定支援
・ システム・AIモデルの運用定着支援および業務への組み込み支援
・ 最新技術動向を踏まえた技術選定・ベストプラクティスの策定および社内外への展開

*単なるエンジニアリング業務に留まらず、経営課題の解決を起点にAIシステムを社会実装まで導く役割です。
*技術とビジネスの両面から価値創出を行い、クライアントの変革を直接リードできる環境となっています。
応募資格
必須
・ 多職種(プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティスト、コンサルタント等)と連携しながら、本番環境におけるアジャイルなソフトウェア開発・運用をリードした経験
*単なる開発業務ではなく、プロダクトの継続的改善や運用まで含めた経験が求められます。

・Webアプリケーション開発におけるフロントエンド・バックエンド、またはモバイルアプリ開発の何れかの実務経験
*加えてクラウドインフラ(AWS・GCP・Azure等)を活用したシステム構築経験を有する方

・PythonおよびTypeScript等を用いたコーディングスキル
*API開発、データ処理、フロントエンド実装など、実務レベルでの開発経験が必須となります。

*また、特定技術領域に限定されるものではなく、Webアプリケーション・クラウド・データ基盤を横断的に捉え、システム全体を意識した設計・開発経験を有する方を歓迎します。
歓迎
・生成AI(LLM、RAG、AI Agent等)を活用したアプリケーション開発経験
 最新のAI技術を実サービスや業務システムへ実装した経験を重視します。

・大規模サービスまたはエンタープライズ向けSaaSの開発・運用経験
 高負荷・高可用性を求められる環境でのプロダクト開発経験がある方を歓迎します。

・RDB・NoSQL・ストリーミングデータなど、構造化・非構造化データを扱った設計・開発経験
 データ基盤やパイプライン設計を含む実務経験を想定しています。

・DevOps / MLOpsの設計・運用に関する理解・実務経験
 CI/CDやモデル運用の自動化など、開発と運用を統合する経験を歓迎します。

・大規模データアナリティクスや機械学習モデルの本番導入経験
 PoCに留まらず、実業務への実装・運用まで経験している方を優遇します。

・クライアントとの折衝・要件定義などのコミュニケーション経験
 技術的観点とビジネス要件を橋渡しできる能力を重視します。

・プロジェクトマネジメント(進捗管理・課題管理・ファシリテーション等)の経験
 PMOやリードエンジニアとしての推進経験がある方を歓迎します。

・多職種チーム(エンジニア・データサイエンティスト・デザイナー等)のマネジメント経験
 クロスファンクショナルな環境でのリード経験を評価します。

・日常会話レベル以上の英語力
 グローバルな技術情報のキャッチアップや協業に対応できる方を歓迎します。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
本ポジションにマッチする人物像は、単なるエンジニアやデータサイエンティストではなく、ビジネスとテクノロジーの両面から価値創出をリードできる方です。

・クライアントのビジネス状況や経営課題を正しく理解し、本質的な課題を構造化したうえで、最適な解決策を設計でき、単なる要望対応ではなく、背景まで踏み込み課題そのものを定義できる思考力が求められます。

・ 先進的な開発手法・分析手法(生成AI・クラウド・データ技術等)を実ビジネスに適用し、PoCに留まらず成果創出までつなげられ、技術理解だけでなく、ビジネスインパクトまで責任を持てる実装力・推進力を重視します。

・柔軟かつ自発的に思考し、未知の領域にも積極的に挑戦できるクリティカルシンキング力を有する方
 変化の激しい技術領域において、自ら学び続け最適解を更新できる姿勢が重要です。

・チームワークを重視し、多職種(エンジニア・コンサルタント・デザイナー等)と協働しながらプロフェッショナルとして業務を遂行できる方
 個人完結ではなく、組織として成果を最大化する意識が求められます。

・未経験領域に対しても積極的にキャッチアップし、最新技術・ツールを継続的に学習できる方
 AI・クラウドなど進化の早い領域において、学習意欲と適応力が重要です。

・複雑な技術・概念・分析結果を、非専門家にも理解できる形で可視化・言語化し、意思決定を支援できる方
 経営層やクライアントに対し、わかりやすく伝えるコミュニケーション力が求められます。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
AI エンジニア
勤務地
東京都
勤務時間
所定労働時間8時間(休憩60分)
フレックスタイム制
年収・給与
800万円 ~1249万
※年収はご経験・スキル・現年収を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
福利厚生:社会保険完備、退職金制度

研修制度:各種トレーニング(国内/海外)、ナレッジ・シェアリング・プログラム (国内/海外)、海外オフィス派遣制度など
休日休暇
週休2日制(土 ・ 日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇、その他特別休暇(産前・産後休暇、育児休暇等)

選考プロセス
書類選考の後、複数回の面接を実施いたします。ご経験やご志向を踏まえながら、ポテンシャルも含め総合的に判断いたします。
キャリアパス・評価制度
本ポジションでは、日本を代表する大企業の経営変革や新規事業創出など、産業横断かつ大規模な課題に対して、生成AI・クラウド・データ技術を駆使し、戦略立案から実装まで一気通貫で関与いただきます。
単なる技術検証に留まらず、クライアントの経営課題を直接解決するソリューションとして「実装・運用」まで深く入り込み、技術をビジネス価値へと転換する経験を積むことが可能です。
 また、案件ごとに異なる技術スタックやインフラ環境に触れることで、Web・クラウド・AI領域を横断した幅広い技術力を獲得できます。さらに、国内外の専門家との交流やテックカンファレンス参加、外部研修などを通じて継続的なスキルアップが可能であり、最新技術を実務に即座に反映できる環境が整っています。技術とビジネスの双方から価値創出を行いながら、自らの専門性を拡張し続けられるキャリアパスが特徴です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、世界50ヵ国以上・100拠点超で展開する、世界有数のグローバル戦略コンサルティングファームです。
企業・官公庁・社会のリーダーと伴走しながら、経営戦略の立案だけでなく、DX(デジタルトランスフォーメーション)、新規事業、組織変革、サステナビリティ、AI・データ活用など、企業の重要課題解決を支援しています。

特徴は、単なる“戦略提案”に留まらず、クライアントと深く協働しながら、実行・成果創出まで伴走するスタイル。
経営層(CxO)と直接議論を重ね、企業変革の中核を担うことができます。

「世界をより良くする」という共通の価値観のもと、国籍・バックグラウンドを超えた優秀な仲間と切磋琢磨しながら、圧倒的な成長機会と市場価値向上を実現できる環境です。




設立
1963年(日本法人:1966年)
資本金
3億5,000万円(日本法人)
売上高
約144億米ドル(2025年度/グローバル)
従業員数
約33,500名(グローバル)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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