募集要項
- 仕事内容
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総合建設会社の中で、人材開発（電気、機械、建築いずれか）を担当して頂きます。【業務内容】
・若手エンジニアへの技術指導、研修
・中途採用者への社内ルール教育
・研修プログラムの設計
・研修教材、マニュアル作成
・若手エンジニアへのメンタリング
・その他付随する業務
※研修実施の為、各支店・営業所への出張あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・電気、機械、建築いずれかの実務経験5年以上
・若手エンジニアへの指導経験
・研修講師経験
・教材作成経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・部下、若手人材へのメンタリング経験
・部下、若手人材へのマネジメント経験
・1級もしくは2級施工管理技士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（三重県鈴鹿市高岡町/車通勤可）、又は名古屋支店（愛知県名古屋市西区/浅間町駅徒歩6分）
※希望考慮致します。
- 勤務時間
- 8：30～17：30 休憩60分 週総労働時間40時間
- 年収・給与
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年収レンジ：450万円 ～650万円
昇給1回/賞与2回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・通勤手当・家族手当（対象者のみ）・役職手当（対象者のみ）・住宅手当（規定内で支給）・赴任手当（対象者のみ）・財形貯蓄制度、リゾートホテル、退職一時金制度
- 休日休暇
- 年間休日122日 完全週休2日制：土日祝日夏季・年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇制度あり
