募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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調剤薬局チェーンを中核に、化粧品・雑貨などの小売事業も展開している企業において、SRMリーダーを募集します。■サプライヤーマネジメント: ソーシングから選定、管理を通じ、調達基盤の強化、調達ポートフォリオの最適化をリード
（調達方針の策定、サプライヤー戦略実行、新規サプライヤーと契約交渉、既存取引先の評価など）
■リレーションマネジメント:定期的な協議を通じた信頼関係の構築、および供給リスクの早期発見と対応
■購買プロセスの最適化: 購買各課と連携し、QCD（品質、コスト、納期）のバランスを最適化するための交渉および改善
サプライヤー監査・コンプライアンス管理: 取引先工場の監査支援や、製造工程・体制のチェック
※取り扱い商品カテゴリー
・家具、季節家電、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、照明、クリスマス用品 等
- 応募資格
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- 必須
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■製造業または小売業における購買・調達、サプライヤー管理の実務経験
■定量的データに基づいた交渉能力および、複雑な利害関係を調整するコミュニケーションスキル
■チームやプロジェクトを牽引した経験、またはKPIでのマネジメント経験
■海外サプライヤーとの折衝経験（英語・中国語など）
- 歓迎
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■インテリア雑貨、アパレル、家電など多岐にわたる幅広いプロダクトカテゴリーの調達経験
■サプライヤー監査（CSR監査・環境監査等）に関する知見
- フィットする人物像
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■「想い」を形にできる方 単なる条件交渉ではなく、「この商品でお客様にワクワクを届けたい」というブランドの想いをサプライヤーさんと分かち合い、共に歩める方を求めています。
■フラットで誠実なコミュニケーションができる方 社内外の多くのプロフェッショナルと関わる仕事です。相手の意見を尊重しながら、自分の意見も心地よく伝えられる、柔軟な姿勢を大切にしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス制：※各種ルールあり
■所定労働時間 8時間0分 休憩60分
- 年収・給与
- 年収：400～500万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■諸手当
通勤交通費支給
■有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日
■特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
■社内割引
■退職金制度：確定拠出年金
■その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇：初年度1日～10日付与（入社日による）
■連続休暇：初年度1日付与、最長5日間の連続休暇
■ その他（産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
