募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えて幅広い業務を任せられるキャリア人材の強化を目指しています。26年度8月までの募集計画があり、前任職補充も兼ねた増員募集です。
- 仕事内容
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総務業務の企画・管理業務を中心としたポジションです。施設や環境管理関連の業務を幅広く担当いただきます。
【具体的には】
建築・施設維持に関する管理・運営業務
環境保全・管理業務（省エネルギー対策、ISO関連業務 等）
資産や契約管理業務
財務および福利厚生に関する取りまとめ業務
担当職務範囲の整理や効率化の推進、法令遵守の策定
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
13名所属（男性10名、女性3名）
年代構成：60代4名／50代1名／40代3名／30代1名／20代4名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
社会人としての実務経験があり、OfficeやOutlookの基本的なツールが扱える方
建築・施設管理、環境保全、財務、福利厚生のいずれかの実務経験必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68
名鉄本線「鳴海駅」より徒歩圏内
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～750 万円 月給制 基本給：270000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
結婚住宅手当 3～5年間、月3万円 ※規定有
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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永年勤続表彰・永年勤続旅行
従業員持株会、確定拠出年金、共済会
保養所、託児所完備
作業着貸与（私服勤務可）
食事補助（工場内食堂半額補助）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
- 面接2回
